Skala ekonomiczna, bardziej znana jako efekt skali, to zdolność firmy do produkowania towarów i usług na większą skalę przy mniejszych kosztach. Teoria ekonomiczna stwierdza, że wraz ze wzrostem wielkości i zdolności produkcyjnych koszty maleją z powodu tych rozszerzonych operacji. Adam Smith, autor "The Wealth of Nations", opublikowanego w 1776 r., Uważał, że podział pracy i specjalizacja obowiązków produkcyjnych może osiągnąć zaawansowane korzyści skali. Teoria ta udowodniła się ponownie poprzez czynniki biznesowe technologii, efektywnego kapitału, wyszkolonej siły roboczej i tańszych materiałów.
Technologia
Nowoczesna technologia pozwala firmom automatyzować procesy produkcyjne i redukować błędy wynikające z pracy ludzkiej. Komputery, oprogramowanie biznesowe, roboty produkcyjne i Internet to kilka elementów technologicznych wykorzystywanych przez firmy do rozwijania ekonomii skali. Firmy wykorzystują również technologię do opracowywania konkretnych technik produkcji, które mogą zapewnić im przewagę konkurencyjną nad innymi firmami. Zwiększona efektywność produkcji dzięki technologii biznesowej pozwala firmom zmniejszyć wydatki na infrastrukturę. Zmniejszone wydatki oznaczają, że firmy mają więcej gotówki do wydania na rozbudowę operacyjną.
Efektywny kapitał
Kapitał to zasoby finansowe dostępne dla przedsiębiorstw w celu rozszerzenia lub poprawy ich działalności. Korzyści skali można osiągnąć dzięki skutecznemu wykorzystaniu kombinacji finansowania dłużnego i kapitałowego. Tworzenie dodatnich przepływów pieniężnych za pomocą rentownych operacji jest kolejnym ważnym czynnikiem ekonomii skali. Przedsiębiorstwa dysponujące wyższymi kwotami dostępnej gotówki mogą działać lepiej, ponieważ koncentrują się mniej na generowaniu środków pieniężnych, a więcej na wykorzystaniu dostępnych sald gotówkowych w celu poprawy działalności.
Wyszkolona praca
Doświadczeni lub specjalnie wyszkoleni pracownicy usprawniają proces produkcyjny firmy, ponieważ pracownicy są bardziej zdolni do wykonywania złożonych zadań. Podczas gdy specjalnie wyszkolona siła robocza może być droższa od niewykwalifikowanej siły roboczej, korzyści wynikające z lepszych operacji przewyższają koszty. Wyszkolona siła robocza może być w stanie wykonać więcej zadań przy mniejszej liczbie pracowników. Oszczędza to gotówkę i obniża znaczną część kosztów produktu. Firmy zatrudniające dużą liczbę przeszkolonych pracowników mogą również zmniejszyć tę siłę roboczą dla konkurentów, którzy muszą zatrudnić niewyszkolonych pracowników dla swojej firmy. Skuteczni pracownicy poprawiają ekonomię skali, produkując więcej towarów w krótszym czasie i mogą oferować sugestie dotyczące ulepszenia metod produkcji.
Tańsze materiały
Większe firmy mogą być w stanie negocjować lepsze ceny materiałów od dostawców i dostawców. Są w stanie to osiągnąć, kupując większą ilość towarów do swojej działalności, co obniża koszty materiałów wykorzystywanych w procesie produkcyjnym. Kupowanie materiałów o niższej jakości zwykle nie zwiększa ekonomii firmy. Dobra o niższej jakości wytworzą produkt, który konsumenci mogą uznać za gorszy od innych produktów. Powoduje to zanik skali, ponieważ decyzje zarządcze wpłynęły negatywnie na proces produkcji.
