Większość ludzi zna swoją godzinową, tygodniową lub roczną stawkę wynagrodzenia, ale czasami możesz potrzebować znać swoje miesięczne wynagrodzenie brutto w celu wypełnienia pewnych aplikacji, które wymagają informacji na temat twojego dochodu. Często ma to miejsce w przypadku wniosków o pożyczki, mieszkania lub pomocy publicznej, takich jak opieka społeczna, Medicaid lub kartki żywnościowe. Na szczęście ustalenie miesięcznego wynagrodzenia brutto jest dość proste z niewielką podstawową matematyką.
Co to jest dochód brutto?
Dochód brutto jest tym, co zarabiasz w pracy, zanim podatki lub inne potrącenia zostaną usunięte z twojej pensji. Alternatywnie, dochód netto jest to, co zarabiasz po opodatkowaniu i inne potrącenia są usuwane z czeku, dlatego jest on również nazywany Twoją "wypłatą za mieszkanie".
Podczas gdy twój dochód netto jest ważny dla celów budżetowania, kiedy większość ludzi omawia swoje zarobki, mówią o ich dochodzie brutto. Jest to przecież numer, na który zgadzasz się pracować, kiedy zaczynasz w firmie, czy to 20 $ za godzinę, 1000 $ na tydzień, 5 000 $ na miesiąc czy 150 000 $ rocznie.
Ważne jest, aby pamiętać, że ta liczba nie będzie na ogół taka sama, jak twoja wypłata mówi, że zarabiasz miesięcznie, nawet przed odliczeniami i podatkami. Dzieje się tak dlatego, że miesięczne wynagrodzenie brutto jest to, co zarobisz w przeciętnym miesiącu, podczas gdy rzeczywiste wynagrodzenie może się zmieniać w zależności od liczby przepracowanych godzin lub liczby dni roboczych w danym miesiącu.
Ustalanie miesięcznego wynagrodzenia brutto
Kiedy próbujesz obliczyć swoją miesięczną pensję brutto, twoje metody będą się różnić w zależności od liczby, którą obecnie znasz. Niektórzy znają stawkę godzinową, niektórzy znają tygodniową stawkę, a niektórzy znają tylko roczną pensję. Zawsze możesz znaleźć kalkulator miesięcznego dochodu online, aby zrobić dla ciebie matematykę, ale jeśli wolisz zrobić to sam, formuła będzie się różnić w zależności od okresu płatności.
Obliczanie za pomocą stawki godzinowej
Aby ustalić miesięczny dochód brutto za pomocą stawki godzinowej, należy pomnożyć miesięczne wynagrodzenie przez liczbę godzin pracy w tygodniu i pomnożyć sumę przez liczbę tygodni w roku, a następnie podzielić tę liczbę przez 12.
Na przykład, jeśli zarabiasz 20 USD za godzinę i pracujesz 40 godzin tygodniowo, pierwsze wynagrodzenie tygodniowe wynosi 800 USD (20 x 40 USD). Wtedy okazałoby się, że roczna pensja wynosi 41 600 USD (800 USD x 52). Twoje miesięczne wynagrodzenie brutto wynosi wówczas 3 466,67 USD (41 600 USD podzielone przez 12).
Możesz pokusić się o pomnożenie liczby godzin pracy tygodniowo przez stawkę godzinową, a następnie pomnożyć liczbę godzin przez cztery, ponieważ tyle tygodni jest w typowym miesiącu, ale ponieważ jest 12 miesięcy i 52 tygodnie w roku, oznacza to faktyczna średnia liczba tygodni w miesiącu wynosi 4,33, co da ci niedokładny wynik. Aby umieścić to w liczbach, należy wziąć pod uwagę, że przy użyciu tego samego przykładu, jaki zastosowano powyżej, miesięczna stawka wyniesie 3 200 USD (20 x 40 x 4), czyli o 200 USD mniej niż faktyczna miesięczna pensja.
Obliczanie za pomocą tygodniowego wynagrodzenia
Obliczanie miesięcznej pensji za pomocą tygodniowej pensji jest podobne do obliczania jej za pomocą stawki godzinowej. Tylko ty możesz pominąć pierwszy krok, odkąd znasz już swoją tygodniową stawkę. Innymi słowy, jeśli zarabiasz 1000 $ tygodniowo, musisz najpierw znaleźć swoją roczną pensję, mnożąc 1,000 $ na 52, co daje 52 000 $. Gdy obliczysz roczną pensję brutto, musisz po prostu podzielić ją przez 12, aby znaleźć miesięczne wynagrodzenie, które w tym przypadku wynosi 4 333 USD.
Obliczanie za pomocą rocznego wynagrodzenia
Najprostszym sposobem na znalezienie miesięcznych zarobków brutto jest rozpoczęcie od rocznej pensji, ponieważ wystarczy, że podzielisz tę liczbę na 12. Jako przykład, jeśli zarabiasz 150 000 $ rocznie, twoja miesięczna pensja wynosi 12 500 $ (150 000 $ podzielone przez 12).
Szacunki z wieloma stawkami wynagrodzenia
Jeśli zarabiasz więcej niż jedną stawkę wynagrodzenia - na przykład, jeśli zarabiasz pewną stawkę za pracę wykonaną od poniedziałku do piątku, a drugą za weekendy - lub jeśli regularnie pracujesz po godzinach, twoje obliczenia będą nieco bardziej skomplikowane. Mimo to, koncepcja ta jest w dużej mierze taka sama, jak obliczanie miesięcznego dochodu brutto na podstawie stawki godzinowej, z tą różnicą, że będziesz musiał wykonać nieco więcej pracy.
Aby wykonać te obliczenia, musisz pomnożyć liczbę godzin zarobionych w tygodniu przy jednej stawce wynagrodzenia według tej stawki godzinowej, a następnie zrobić to samo dla wszelkich dodatkowych zarobków, które zarabiasz. Następnie dodasz je wszystkie, aby znaleźć tygodniową pensję brutto i użyć tego numeru, aby znaleźć miesięczne wynagrodzenie.
Załóżmy na przykład, że zarabiasz 15 USD za godzinę w dni powszednie i 20 USD za godzinę w weekendy, a Ty pracujesz 30 godzin od poniedziałku do piątku i 10 godzin w sobotę (dwie z nich to nadgodziny). Najpierw pomnożysz 15 USD przez 30, aby dowiedzieć się, ile zarobiłeś w dni powszednie (450 USD), a następnie dowiesz się o swojej podstawowej wypłacie w sobotę, pomnożąc 8 przez 20 $ (160 $), następnie poznając swoją stawkę za nadgodziny, mnożąc 20 $ przez 1,5 (30 USD), a następnie sprawdź swoje zarobki w nadgodzinach, mnożąc 30 USD przez 2 (60 USD). Dodaj te wszystkie, aby otrzymać tygodniową wypłatę, a zobaczysz, że zarabiasz 670 USD. Pomnóż to przez 52, aby dowiedzieć się, że twoja roczna pensja wynosi 34 840 $. Na koniec podziel tę liczbę przez 12, aby znaleźć miesięczne wynagrodzenie, które w tym przypadku wynosiłoby 2 903,33 £.
Dodawanie premii lub prowizji
Ponieważ większość bonusów i prowizji jest trudna do oszacowania, ponieważ regularnie się zmieniają, najlepszą opcją jest zsumowanie wszystkich premii z ostatniego roku, a następnie podzielenie ich przez 12, aby znaleźć miesięczną stawkę premii.Następnie możesz dodać to do miesięcznego wynagrodzenia podstawowego, aby oszacować realistyczną miesięczną stawkę brutto. Na przykład, jeśli twoja podstawowa miesięczna pensja brutto wynosi 3 000 $, a w zeszłym roku zarobiłeś 12 000 $, to najpierw zobaczysz, że średni miesięczny bonus wynosił około 1000 $ (12 000 $ podzielone przez 12), a następnie dodajesz stawkę premii do stawki podstawowej, aby znaleźć Twoja łączna miesięczna pensja brutto wynosiła 4 000 USD (3 000 USD + 1000 USD).
Kiedy Twoja wypłata różni się drastycznie
Jeśli nie możesz naprawdę zgadnąć, ile zarabiasz tygodniowo w oparciu o twoją stawkę godzinową, ponieważ twoje godziny zmieniają się tak bardzo z tygodnia na tydzień, najlepszą rzeczą do zrobienia jest oszacowanie, ile zarabiasz rocznie, patrząc na wypłaty z zeszłego roku. Nie możesz po prostu zsumować czeków, ponieważ te podatki zostaną usunięte, ale jeśli nadal masz odcinki wypłat, zobaczysz zarobki przed odliczeniami i podatkami. Dodaj je od ubiegłego roku, a następnie podziel sumę przez 12, aby znaleźć swoje miesięczne zarobki.
Jeśli przez cały rok nie pracowałeś w firmie, możesz zsumować wszystkie należne wypłaty, a następnie podzielić je przez liczbę okresów płatności objętych czekami, aby znaleźć średnią płacę za okres rozliczeniowy. Pomnóż tę sumę przez liczbę okresów rozliczeniowych w ciągu roku (52, jeśli otrzymujesz wynagrodzenie tygodniowo i 26, jeśli otrzymujesz wynagrodzenie co pół tygodnia), aby znaleźć średnią roczną pensję. Następnie podziel tę sumę przez 12, aby znaleźć miesięczne wynagrodzenie.
Jeśli na przykład otrzymujesz zapłatę co pół tygodnia i zarabiasz 899 USD, 1 080 USD, 1 508 USD i 300 USD w ostatnich okresach wypłat, dodaj te kwoty i podziel je przez 4, aby znaleźć średnią płacę za okres rozliczeniowy (946,75 USD). Następnie pomnóż to przez 26, aby znaleźć roczną pensję (24,615.50 $) i podziel ją przez 12, aby otrzymać miesięczne wynagrodzenie brutto, które wynosi 2 051,29 USD.
