Ukryte kamery w miejscu pracy od dawna są przedmiotem dyskusji. W pewnym sensie kamery oferują bezpieczeństwo, zapewniając bezpieczne środowisko pracy dla pracowników. Z drugiej strony pojawiają się pytania, czy umieszczanie ukrytych kamer w biurze narusza prawo pracownika do prywatności. Ale podczas gdy istnieją problemy etyczne i prywatności związane z ukrytymi kamerami, wiele stanów, w tym Michigan, ma prawa regulujące nadzór kamer.
Prawo Michigan
Michigan jest jednym z 13 stanów, które zabraniają używania urządzeń nagrywających, fotografujących lub podsłuchujących zdarzenia lub rozmowy w prywatnych miejscach. Obszary prywatne obejmują miejsca, w których spodziewana jest rozsądna prywatność, na przykład toaleta lub szatnia. Wyznaczone obszary "prywatne" mogą być objęte nadzorem tylko wtedy, gdy pozwolenie jest udzielane przez osobę lub stronę monitorowaną. Jednak obszary publiczne, takie jak sklepy i ulice, mogą zgodnie z prawem być objęte nadzorem w celu zapewnienia bezpieczeństwa publicznego.
Monitorowanie w miejscu pracy
Podczas gdy prawo stanu Michigan zakazuje nadzoru kamer w prywatnych miejscach, większość obszarów pracy jest uznawana za publiczną i może być legalnie monitorowana bez zgody pracownika. Na przykład, nadzór kamery monitorującej na miejscu jest dozwolony przez prawo, ponieważ sklepy używają kamer w celu zapobiegania kradzieży i zapewnienia bezpieczeństwa klientów i pracowników. Jednak umieszczenie kamer w garderobie lub łazience w sklepie nie byłoby dozwolone na mocy prawa Michigan. Podobnie wiele miejsc prowadzenia działalności, takich jak biura firmy, może być monitorowanych, ponieważ nie są one uważane za "prywatne".
Inne formy nadzoru
Oprócz kamer, pracodawcy często polegają na dodatkowych formach nadzoru, takich jak monitorowanie aktywności w Internecie i kont e-mail. Podczas gdy prawo w Michigan zabrania podsłuchu lub monitorowania prywatnych mieszkańców, firmy mogą legalnie monitorować pracowników korzystających z urządzeń firmowych. Pracownicy nie mają zatem prawa do prywatności podczas korzystania z wiadomości e-mail w miejscu pracy lub Internetu, ponieważ należą do korporacji, która jest odpowiedzialna za sposób ich użycia. Dlatego ważne jest, aby pracownicy byli uważni podczas korzystania z komunikacji korporacyjnej.
Pracować razem
Podczas gdy prawo stanu Michigan może być nieco mgliste, jeśli chodzi o nadzór kamer, istnieją sposoby, aby pracodawcy i pracownicy mogli się chronić. Aby zapewnić komfortowe środowisko pracy, firmy powinny uświadamiać pracowników o monitorowaniu miejsca pracy, na przykład o nadzorze kamer lub zasadach korzystania z poczty e-mail / Internetu. Podobnie, pracownicy powinni powstrzymać się od wykonywania jakichkolwiek czynności w miejscu pracy, które mogą być uznane za niewłaściwe lub źle odzwierciedlają firmę lub jej pracowników.
