Ogólny harmonogram i federalny system wynagrodzeń określają stopnie wynagrodzenia dla większości federalnych miejsc pracy. Ponad 70 procent federalnej siły roboczej jest wypłacane zgodnie z General Pay Scale. Doświadczenie i odpowiedzialność są porównywane z tabelami płac. Każde zadanie federalne otrzymuje określoną ocenę w zależności od wymaganego wykształcenia i doświadczenia dla każdej pozycji. Harmonogram wynagrodzenia ogólnego jest stosowany do stanowisk biurowych, a Federalny System Wynagrodzeń jest wykorzystywany do wykonywania zawodów związanych z pracą, rzemiosłem i handlem.
Harmonogram ogólny
Ogólne Harmonogram (GS) składa się z 15 stopni, zaczynając od GS-1 i kończąc na GS-15. Każda klasa ma szeroką definicję prawną odpowiedzialności, trudności i wymaganych kwalifikacji. W ramach każdej oceny jest 10 kroków, z postępem od etapu do kroku, co wymaga od pracownika zwiększenia zdolności. W ramach skali płac GS, cztery najwyższe stopnie w ramach klasy płac są wyższe niż dolne etapy oceny powyżej. Zazwyczaj pracownicy federalni zaliczają ocenę za każdy rok zatrudnienia. Również wpływające na GS są Tabele Płodności Lokalnych, dodatek do wynagrodzenia podstawowego. Różnią się one w zależności od obszaru geograficznego i powodują różnice w GS w oparciu o koszty utrzymania danego obszaru.
Wynagrodzenia GS
Początkowa płaca dla nowego pracownika federalnego zazwyczaj zależy od jego doświadczenia i wykształcenia. Na przykład absolwent college'u, który ma tytuł licencjata, ale nie ma doświadczenia zawodowego, może rozpocząć na GS-5, który w 2010 roku wynosił około 35 000 $ rocznie, w zależności od lokalizacji. Jeśli nowy pracownik wykonał rok pracy dyplomowej, początkowy stopień mógłby wynosić GS-7, około 43 000 $.
Federalny system płac
Federalny System Wage (FWS) ma trzy płace: WG, WL i WS. Pracownicy WG zajmują stanowiska nieobjęte nadzorem i kierownicze. Skala WG ma 15 stopni, a w każdej klasie jest pięć stopni zakresu płac. Pozycje lidera mieszczą się w skali WL, która ma te same 15 stopni i pięć stopni przedziału wynagrodzenia jak WG. Stanowiska nadzorcze przypadają na WZ, w 19 klasach i, w ramach każdego stopnia, pięciu krokach.
Płace godzinowe FWS
Pracownicy FWS są opłacani co godzinę. W zależności od miejsca pracy stawka godzinowa dla pozycji na poziomie WG-1 wynosi około 13 USD za godzinę, a stawki godzinowe WS-19 wynoszą około 45 USD za godzinę.
Korzyści
Pracownicy federalni, zgodnie z prawem, otrzymują wynagrodzenie, które jest konkurencyjne w stosunku do podobnych miejsc pracy w prywatnym przemyśle i, w oparciu o indiony kosztów zatrudnienia (ECI), zwiększają się one corocznie. Świadczenia z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego i na życie są dostępne dla pracowników federalnych, a rząd pokrywa znaczną część składek. Wszyscy pracownicy federalni są objęci Systemem Emerytalnym Pracowników Federalnych i kwalifikują się do programów oszczędnościowych typu 401 (k). Federalny pracownik korzysta również z 10 płatnych wakacji rocznie, a także z powodu choroby i czasu urlopu. Istnieje również możliwość, w zależności od wymogów pracy, opłacania przez pracodawcę edukacji, pracy w niepełnym wymiarze godzin i elastycznych harmonogramów pracy.
