Pracodawcy spędzają średnio pół minuty na podsumowaniu, informuje Duke University. Obiektywne oświadczenie jest pierwszą częścią podsumowania i powinno idealnie ustawić ton dokumentu poprzez zwięzłe wyjaśnienie pracodawcy, jaki typ pracownika jesteś i jakiego rodzaju pracy szukasz. W ogólnym porodzie ważne jest, aby dostosować swój cel do pożądanej pozycji.
Skupiać
Według Buffalo State University, cele są ważne z dwóch powodów: pokazują, że poszukujesz rodzaju pracy, którą oferuje pracodawca, i udowadniają, że masz cele zawodowe. Ogólnie rzecz biorąc, najlepsze cele mówią pracodawcy, w jakim obszarze pracy chcesz pracować i czego chcesz w przyszłości w tej dziedzinie. Na przykład student, który właśnie ukończył praktykę elektryk, powinien wskazać w swoim celu, że jest zainteresowany zapewnieniem pracy jako w pełni licencjonowany elektryk, w którym może wykorzystać umiejętności, które opracował jako praktykant do wykorzystania.
Rozważania
Przed napisaniem celu, Broward College zaleca udzielenie odpowiedzi na kilka pytań, które pomogą Ci zdecydować, co uwzględnić w CV. Zastanów się, jakie są twoje cele zawodowe, twoje największe atuty i najbardziej imponujące umiejętności, dokładny typ pozycji, jaką chcesz i dla jakiej organizacji chcesz pracować. Jeśli ubiegasz się o pracę w budownictwie z firmą rodzinną, możesz skupić się na tym w swoim celu, wskazując, że jesteś gotów zainwestować osobiście w pomoc małej organizacji rozwijać się i rozwijać.
Szablon
Napisz swój cel, wypełniając podstawowy szablon, taki jak "szukanie pozycji typu z firmą opis, która wykorzysta moje najsilniejsze, najbardziej odpowiednie umiejętności w typie branży. Chociaż nie jest to ostateczny cel, z którego korzystasz, dostarczy Ci wersję roboczą, którą możesz edytować i dostosowywać do każdego zadania.
Wskazówki
Najlepsze cele są krótkie, ale każde słowo jest starannie dobrane. Uniwersytet Stanowy w Buffalo zaleca unikanie używania frazesów banalnych, takich jak "pozycja wyjściowa" lub "możliwość awansu". W przypadku pracy ogólnej najlepiej jest określić jeden obszar funkcjonalny w swoim celu; na przykład nie podawaj "budowy lub zadaszenia", ale po prostu "zadaszenie", ponieważ jest bardziej szczegółowy. Cel nie powinien dotyczyć Ciebie, ale to, co możesz zrobić dla firmy; jeśli zmagasz się z pisaniem swojego celu, rozważ go z punktu widzenia pracodawcy. Jeśli szuka kierowcę do projektu tarcicy, zastanów się, jakie umiejętności posiadasz, które są najbardziej istotne dla tego stanowiska i skup się na tych umiejętnościach.
