Praktyczne kodeksy etyki biznesu służą do utrzymywania zgodności z prawem działalności biznesowej i utrzymania publicznego wizerunku firmy. Jednak może to nie wystarczyć dla niektórych organizacji lub osób, które chcą wyjść poza podstawową etykę biznesową. Menedżerowie zaangażowani w etykę biznesową często rozważają pomysły, które wykraczają poza ochronę firmy i koncentrują się na dobrobycie społeczeństwa.
Nie szkodzić
Powstrzymywanie się od szkodzenia innym jest kwestią etyczną, która pomaga także utrzymać społeczeństwo w jedności. Ludzie muszą mieć fundamentalne zaufanie, aby móc współpracować i funkcjonować jako cywilizacja. Handel biznesowy opiera się również na tej podstawowej zasadzie. Nikt nie kupiłby niczego, gdyby sądzili, że każda firma może próbować ich skrzywdzić. Idea nie wyrządzania szkody obejmuje także zapobieganie szkodom poprzez tworzenie bezpiecznego środowiska i uwzględnianie konsekwencji działań.
Być uczciwym
Uczciwość można wykazać w sposobie dystrybucji zasobów, w jaki sposób karane są przestępców lub w jaki sposób naprawiane są niesprawiedliwe sytuacje. W społeczeństwie "rozpowszechnianie uczciwości" oznacza zapewnienie, że każdy ma takie same możliwości. W biznesie może to oznaczać stosowanie tych samych kryteriów do określania traktowania pracowników, takich jak promocja lub zwalnianie, lub zapewnienie równego dostępu konsumenta do produktów i usług. Społeczeństwo używa systemów prawnych, aby brać pod uwagę sprawiedliwość i sprawiedliwość w karaniu. Firma korzysta z umów, podręczników i kodeksów postępowania, aby zapewnić standardy dotyczące tego, co zostało uznane za niewłaściwe, które należy upomnieć i jak należy to zrobić. Zarówno w społeczeństwie, jak i biznesie, osoby używają osobistego osądu i kodeksów etycznych, aby rozważyć, czy sytuacja jest niesprawiedliwa i określić, jak ją naprawić.
Komunikuj się szczerze
Uczciwa komunikacja mówi prawdę i zapewnia podejmowanie działań w oparciu o dokładne informacje. Uwzględnienie uczciwej komunikacji obejmuje ochronę poufnych informacji, dotrzymywanie obietnic i wykazywanie wiarygodności. W biznesie może to oznaczać uczciwą reklamę, przestrzeganie zobowiązań umownych i spełnianie oczekiwań branży i społeczeństwa.
Poszanowanie praw człowieka
Prawa człowieka to uczciwość, dostęp do sprawiedliwości, niedyskryminacja, dążenie do szczęścia i wolności. Prawa te zostały szczegółowo opisane w artykułach Deklaracji Praw Człowieka z 1948 r. Mogą być stosowane w biznesie poprzez przemyślane, rozważne działania, które uwzględniają dobro innych. Działanie na inne względy etyczne często ma skutek uboczny promowania praw człowieka.
