Firma globalna to firma, która ma znaczną część swojej aparatury produkcyjnej lub dystrybucyjnej w krajach poza tym, gdzie znajduje się jej baza macierzysta. Dlatego globalna firma jest nie tylko nierozerwalnie związana z globalizacją, ale jest też dominującym aktorem i katalizatorem globalizacji. Zglobalizowane firmy stają się rządami jako takie, które rozprzestrzeniają swoje aktywa i zdolność produkcyjną na całym świecie. Stają się oni zobligowani wyłącznie do siebie.
Zalety: Efektywność
Jednym z głównych argumentów na rzecz globalizacji i globalnej firmy jest efektywność. Firmy globalnie docierają na nowe rynki, korzystają z tańszej siły roboczej i znajdują się w pobliżu źródeł surowców. Oznacza to, że firmy globalne mają łatwiejszy dostęp do tych rzeczy, które czynią firmę konkurencyjną. Ich produkcja jest tańsza, a ich zdolność docierania do wielu nowych konsumentów radykalnie się poprawia. Prowadzi to do niższych cen w domu, wzrostu konkurencyjności, a co za tym idzie do zwiększenia zatrudnienia w kraju.
Zalety: Rozwój
Jeśli chodzi o kraje rozwijające się, globalizacja, a więc argumentacja, była darem niebios. Wielonarodowe korporacje (MNC) płacą lepiej niż firmy krajowe, uczą nowych umiejętności, wprowadzają potrzebne pieniądze i informacje do systemu gospodarczego i płacą lokalne podatki. Bez względu na wpływ globalizacji na uprzemysłowiony świat, świat rozwijający się czerpie korzyści z MNC. Pracownicy w krajach rozwijających się uczą się pracować na zaawansowanym sprzęcie i uczyć się udanych biznesplanów i modeli. To tylko zwiększa produktywność i umiejętności pracowników z krajów trzecich, a co za tym idzie, rozwijające się gospodarki odnoszą korzyści.
Wady: napięcie wewnętrzne
Jeśli koreańska firma przenosi znaczną część swojej produkcji do Tajlandii lub Indonezji, oznacza to, że setki, jeśli nie tysiące, Koreańczyków straciło pracę. Nie ma gwarancji, że ta strata zostanie uzupełniona, a wykwalifikowani pracownicy muszą teraz znaleźć pracę w sektorze usług lub handlu detalicznym, aby nadal płacić rachunki. Co gorsza, firmy mogą wykręcić koncesje z krajowej pracy, ponieważ zagrożenie zagranicznych inwestycji i outsourcingu może kontrolować wszystkie sprzeciwy. Cięcia zarobkowe, osłabienie związków i brak siły przetargowej czy dźwigni stają się udziałem rodzimej siły roboczej.
Wady: Zależność
Nie brakuje wyzwań na powszechny argument, że MNC poprawiają wiele lokalnych - to znaczy zagranicznych. MNC dominują w samorządach lokalnych, które potrzebują MNC bardziej niż na odwrót. Samorządy lokalne obniżają podatki i płace w celu przyciągnięcia potrzebnych inwestycji. Tylko niewielka mniejszość wykształconych pracowników czerpie korzyści z tej inwestycji. Samorządy hamują swoje kontakty z korporacjami wielonarodowymi, ponieważ firma zawsze może anulować swoje umowy i przenieść produkcję gdzie indziej. W rezultacie lokalna gospodarka zostaje zniekształcona i uzależniona od MNC. Niewielka lokalna oligarchia związana ze źródłami kapitału globalnego i korzyści kredytowych nieproporcjonalnie i rozwija się nowa, wyalienowana i narodowa klasa, która jest psychologicznie i materialnie zależna od MNC. Zależność prowadzi do zakłóceń, ponieważ ta oligarchia kontroluje kondycję finansową lokalnej gospodarki i rządu. Demokracja jest zniszczona, a nierówność zinstytucjonalizowana.
