Podział jest terminem używanym do opisania alokacji części zarobków brutto firmy. Możliwe jest obliczenie stawki podziału tej alokacji z pewnymi podstawowymi informacjami na temat zarobków przedsiębiorstwa i całkowitej wartości księgowej. Podział jest zwykle wyrażany w procentach i często określa się go jako stopę podziału.
Określ liczbę dni w kwartale biznesowym. Załóżmy na przykład, że w kwartale było 90 dni.
Oblicz dochód brutto uzyskany w kwartale. Dochód brutto dla firmy to suma przychodów odsetkowych oraz zysków lub strat ze sprzedaży za kwartał. Załóżmy na przykład, że firma miała dochód z odsetek w wysokości 10 000 USD i sprzedaż brutto w wysokości 100 000 USD. 10 000 USD + 100 000 USD = 110 000 USD.
Oblicz wartość księgową firmy. Wartość księgowa jest wartością aktywów netto przedsiębiorstwa. Aby obliczyć wartość księgową, odejmij wartości niematerialne i prawne przedsiębiorstwa od całkowitego majątku fizycznego przedsiębiorstwa. Wartości niematerialne obejmują patenty i wartość firmy. Załóżmy na przykład, że wartość księgowa firmy wynosi 2 500 000 USD.
Podzielić wynik brutto z etapu 2 przez liczbę dni w kwartale od kroku 1. Kontynuując ten sam przykład, 110 000 USD / 90 = 1,22,22.
Pomnóż liczbę z kroku 4 przez liczbę dni w roku. Ta liczba to zwykle 365, chyba że jest rokiem przestępnym, kiedy używasz 366. Kontynuując ten sam przykład, 1 222,22 x 365 = 446,111,11
Podziel liczbę z kroku 5 według wartości wartości księgowej z kroku 3. Kontynuując ten sam przykład, 446,111,11 / 2 500 000 = 17,84 procent. Liczba ta przedstawia wskaźnik podziału.
