Działy rachunkowości firm produkujących produkty rozróżniają bezpośrednie i pośrednie koszty pracy w swoim bilansie. Bezpośrednie koszty pracy są bezpośrednio związane z produkcją, podczas gdy pośrednie koszty pracy obejmują te, które pełnią funkcję pomocniczą lub pomocniczą.
Identyfikacja
Z definicji bezpośrednie koszty pracy są wydatkami, które bezpośrednio wiążą się z przekształcaniem surowców w gotowy produkt. Przeciwnie, pośrednie koszty pracy to wszystkie inne koszty pracy poza procesem produkcyjnym.
Rodzaje bezpośrednich kosztów pracy
Bezpośrednie koszty pracy mogą obejmować wynagrodzenia pracowników fabryki, inżynierów, kontroli jakości, operatorów maszyn, osób dostarczających surowce i innych pracowników związanych z produkcją. Bezpośrednie koszty pracy są zwykle uważane za koszty zmienne.
Rodzaje pośrednich kosztów pracy
Janitors, pracownicy obsługi technicznej, nadzorcy zaopatrzenia, sprzedawcy, sekretarze i osoby zajmujące się marketingiem są uważane za pośrednich pracowników. Wspierają proces produkcyjny, ale nie wpływają bezpośrednio na produkcję.
Znaczenie
Firmy rozróżniają między bezpośrednimi a pośrednimi kosztami pracy, aby móc mierzyć wydajność lub produktywność swoich pracowników, co pociąga za sobą zbadanie, jak długo średnio zajmuje pracownikowi wyprodukowanie jednej jednostki, zgodnie z artykułem "Alokacja bezpośredniej pracy" na poziomie: Internalaccounting.com. Następnie można podjąć działania w celu poprawy wydajności, jeśli spadnie ona poniżej poziomów docelowych.
Rozważania
Bezpośrednie koszty pracy są również wykorzystywane do obliczenia kosztu sprzedanych towarów, co jest jednym z kluczowych wydatków dla producenta. Koszty pośrednie są generalnie zgłaszane przez odrębne departamenty.Rozdzielenie dwóch rodzajów kosztów pracy może pomóc określić, gdzie, jeśli w ogóle, wykorzystano niewłaściwe użycie lub niewłaściwą alokację zasobów.
