Jeśli jesteś członkiem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i jesteś bezrobotny, twój zasiłek dla bezrobotnych w oparciu o twoje usługi dla LLC zależy od tego, czy wypłacił składki na ubezpieczenie od bezrobocia od twoich zarobków. To z kolei zależy od tego, w jaki sposób LLC zdecyduje się opodatkować. Ewentualnie możesz prowadzić spółkę LLC i nadal pobierać zasiłek dla bezrobotnych w oparciu o swoją służbę u poprzedniego pracodawcy, ale twoja kwalifikowalność zależy od dochodu, który obecnie otrzymujesz od swojej LLC oraz od czasu, w którym będziesz musiał wejść do firma.
Bez płacy, bez bezrobocia
Ogólnie mówiąc, przepisy IRS zabraniają LLC płacić swoim członkom, którzy są jej właścicielami, regularne wynagrodzenie. Zamiast tego zyski firmy są przekazywane jej właścicielowi; jeśli jest wielu właścicieli, LLC jest traktowana jako partnerstwo. Członkowie zarządzający, ci, którzy aktywnie zarządzają firmą, płacą podatek od samozatrudnienia z tytułu udziału w zyskach. Podatek na własny rachunek obejmuje płatności z tytułu Medicare i Social Security, ale nie obejmuje federalnego podatku od bezrobocia. W związku z tym nie można wysuwać roszczeń dotyczących bezrobocia w odniesieniu do tych zarobków.
LLC jako korporacja
Jeśli LLC zdecyduje się na opodatkowanie jako korporacja C lub S, musi zapłacić swoim członkom zarządzającym "rozsądną płacę", która odpowiada standardom branżowym wykonanej pracy. Poza tym, że płaci swój udział w podatku od ubezpieczeń i ubezpieczeń społecznych od tych zarobków, LLC płaci również podatek od pracy, co powoduje, że członek może ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych, jeśli wymagają tego okoliczności.
Bezrobocie od poprzedniego pracodawcy
Wiele osób, po utracie pracy, zakłada własne firmy i organizuje je jako spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Mogą mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych w oparciu o zatrudnienie przed założeniem LLC; zależy to zarówno od czasu wymaganego przez LLC, jak i od generowanego przez niego zysku. Jeśli LLC straci pieniądze, zasiłek dla bezrobotnych członka nie zostanie naruszony; gdy zacznie generować zyski, zasiłek dla bezrobotnych właściciela zostanie proporcjonalnie zmniejszony. Ponadto, ponieważ prawo stanowe wymaga aktywnego poszukiwania pracy i jest dostępne do pracy, jeśli zamierzasz pobierać zasiłek dla bezrobotnych, twoje zobowiązanie wobec LLC może wpłynąć na twoją kwalifikowalność. Na przykład, jeśli LLC jest sklepem stacjonarnym, w którym prowadzisz działalność codziennie, możesz zostać uznany za niekwalifikującego się do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych.
Reguły państwowe różnią się
Ponieważ rekompensata dla bezrobotnych jest administrowana na poziomie państwa, zasady mogą się różnić od dozwolonych poziomów dochodu, wymagań w zakresie poszukiwania pracy i innych kwestii kwalifikowalności. Jeśli założysz LLC po utracie pracy, państwo może zamrozić twoje roszczenie z tytułu bezrobocia, dopóki egzaminator nie sprawdzi twoich szczególnych okoliczności. Jeśli rekompensata dla bezrobotnych jest problemem przy planowaniu LLC, sprawdź w państwie, w którym mieszkasz i gdzie działa firma, wszelkich przepisów, które mogą mieć wpływ na twoje obawy.
