Żadne prawo wyraźnie zabrania podwójnego składania przez Ciebie wniosków o zasiłek dla bezrobotnych u tego samego pracodawcy. Wciąż musisz spełnić wszystkie warunki uprawniające do ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych, w tym długość stażu pracy i płace brutto. Złożenie wniosku o przyznanie świadczeń w celu uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub wyższej kwoty świadczenia jest przestępstwem, które może kosztować uprawnienie do zasiłku dla bezrobotnych i spowodować, że zostaniesz osadzony w więzieniu, jeśli popełniłeś wcześniej przestępstwo.
Zatrudnienie dwa razy
Musisz dwa razy uzyskać zatrudnienie u tego samego pracodawcy i pracować przez wymagany okres w swoim stanie, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych w dwóch różnych okazjach. Musisz również zgromadzić minimalne zarobki w dwóch różnych okresach, aby pomyślnie złożyć wniosek o świadczenia. Nic nie stoi na przeszkodzie w składaniu wniosku o zasiłek dla bezrobotnych, nawet jeśli nie spełniasz kryteriów kwalifikowalności, chociaż oddział bezrobocia w Twoim kraju prawdopodobnie odrzuci twoją sprawę.
Maksymalne poziomy świadczeń
Twoja zdolność do ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych dwa razy u tego samego pracodawcy może zależeć od tego, jak długo byłeś bezrobotny za pierwszym razem. Całkowity czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest różny w zależności od stanu, choć zwykle mieści się w przedziale od 26 do 30 tygodni, w zależności od poziomu bezrobocia w danym kraju. Jeśli osiągniesz maksymalny zasiłek podczas pierwszego zatrudnienia u pracodawcy, nie będziesz mógł składać wniosku o świadczenia ponownie w ciągu roku, niezależnie od tego, czy spełniasz wszystkie inne kryteria kwalifikowalności.
Taktyka bezrobocia w Unii
Związki zawodowe regularnie rotują pracowników związków zawodowych z czynnego obowiązku na listy zwolnień, więc związki zawodowe mogą zatrzymać tak dużą liczbę pracowników, jak to możliwe. Jeśli jesteś członkiem związku zawodowego, możesz powrócić do czynnej służby przez określony czas, aby zarobić wystarczającą ilość pensji, aby odzyskać prawo do zasiłku. Kiedy to nastąpi, pracodawca tymczasowo odkłada cię na później i "rehires" innego członka związku, aby zajął twoje miejsce. Dzięki temu więcej pracowników może osiągnąć dochód w pełnym wymiarze godzin i uniknąć natychmiastowego zwolnienia.
Oszustwo bezrobocia
Zasiłek dla bezrobotnych jest nielegalny podstępem lub celowym wprowadzaniem fałszywych informacji w celu sztucznego zawyżenia otrzymywanych świadczeń. Musisz odpowiedzieć na pytania dotyczące wypowiedzenia i zarobków zgodnie z prawdą, kiedy ubiegasz się o świadczenia. Nieprzestrzeganie tego może spowodować, że twój departament bezrobocia Państwa zakazywałby ci składania wniosków o zasiłek dla bezrobotnych przez określony czas. Może to zaszkodzić twoim finansom, jeśli legalnie stracisz pracę, będąc ciągle pod zakazem. Konieczne jest wypłacenie wszelkich wypłaconych zasiłków dla bezrobotnych z błędem plus odsetki.
