Mylenie profesjonalnego podsumowania z profilem może skończyć kosztem osoby poszukującej pracy, której poszukiwana rozmowa kwalifikacyjna. Profesjonalne podsumowanie i profil na życiorysie to dwa różne sposoby prezentacji tych samych informacji. Jednak poszukujący pracy koncentruje się na przygotowaniu profesjonalnego podsumowania, aby przedstawić kwalifikacje i zainteresowanie rekrutera. Profil prawdopodobnie nie będzie częścią poszukiwania pracy, ponieważ zawiera mniej szczegółów na temat rzeczywistego doświadczenia zawodowego i więcej osobistych informacji, które mogą być pomocne, na przykład w przedstawieniu mówcy.
Cel kariery
Wiele życiorysów zaczyna się od celów zawodowych. W rzeczywistości profesjonalne podsumowanie podsumowania może zawierać bardziej prawdopodobny cel niż wznowienie profilu. Celem ogólnego podsumowania zawodowego jest zazwyczaj umieszczenie osoby poszukującej pracy w kolejnym kroku na drodze do jej celu zawodowego. Podsumowanie życiorysu nie może być specjalnie zaprojektowane, aby przyciągnąć uwagę rekruterów szukających kwalifikowanych kandydatów. Raczej profil oznacza osiągnięcia już osiągnięte i oświadczenie kogoś na szczycie swojej kariery.
Doświadczenie zawodowe
Chociaż zarówno profesjonalne streszczenie, jak i profil mogą zawierać historię pracy karierowicza, profesjonalne podsumowanie jest konstruowane z myślą o rekramencie. Osoba poszukująca pracy zawiera profesjonalne streszczenie opisujące jego poprzednią historię pracy, aby zilustrować, dlaczego jest on kwalifikowany na stanowisko. Odwrotnie, profil krótko wymienia tytuły lub pozycje, które mogą służyć jako wstęp do prestiżowych ról, którymi zajmowała się osoba.
Informacje osobiste
Wznawianie krytyków zdecydowanie odradza umieszczanie danych osobowych na profesjonalnym streszczeniu. Z wyjątkiem podstawowych informacji kontaktowych, historii pracy i doświadczenia, osoby poszukujące pracy, które zawierają profesjonalne streszczenie swoich życiorysów, powinny pozostać stosunkowo anonimowe dla rekruterów - co oznacza, że nie powinny zawierać informacji, które mogłyby posłużyć do niesprawiedliwego osądu kwalifikowane w oparciu o czynniki niezwiązane z pracą. Profil - szczególnie jeden dla wysokiego szczebla wykonawczego - może wskazywać na stan cywilny wykonawczy, miejsca, w których mieszkała, a nawet na imiona i nazwiska dzieci. Intencją profilu jest dostarczenie migawki życia danej osoby, a nie przekonywanie rekrutera do rozmowy kwalifikacyjnej.
Edukacja
Informacje akademickie i wykształcenie są częścią profesjonalnego podsumowania i profilu. Jednak profesjonalne streszczenie zazwyczaj dostarcza więcej informacji na temat edukacji osób poszukujących pracy, ponieważ odnosi się do stanowiska, które chce. Na przykład osoba, która jest nowa w stosunku do siły roboczej, może zawierać faktyczne zajęcia lub certyfikaty wskazujące, że jest on wykonalnym kandydatem. Z drugiej strony, profil może po prostu stwierdzać: "John Smith uzyskał tytuł B.A. i doktora w dziedzinie ekonomii na Uniwersytecie Kalifornijskim w Santa Cruz."
Udział obywatelski
Osoby poszukujące pracy są często ostrzegane przed udostępnianiem informacji o zaangażowaniu społeczności i obywatelskim uczestnictwie, które wskazuje na przynależność polityczną lub sugerują wsparcie grup wykluczających członków ze względu na rasę, narodowość, płeć lub niepełnosprawność. Dlatego profesjonalne podsumowanie może zawierać tylko listę stowarzyszeń zawodowych, do których należy osoba poszukująca pracy, takich jak American Bar Association lub American Medical Association. Profil może zawierać powiązania z organizacjami wskazującymi na przynależność polityczną, takimi jak konserwatywne lub liberalne ośrodki analityczne i fundacje charytatywne.
