Pozycja dyrektora generalnego (dyrektora generalnego) firmy - dużej lub małej - wymaga ostrej wiedzy biznesowej, która pozwala zrozumieć wszystkie aspekty firmy. Odpowiedzialność za tę pracę jest ogromna, a porażki publiczne, ponieważ dyrektor generalny jest ogólnie twarzą firmy i tym, do kogo kieruje się palcem, gdy sprawy idą kiepsko. Jednak na tym stanowisku jest także wiele zalet. Od korzyści do zapłacenia, dyrektorzy generalni cieszą się tymi zaletami z różnym stopniem dostępności; niektórzy otrzymują samoloty i miliony dolarów w bonusach, podczas gdy inni po prostu korzystają z dostępu do opcji na akcje firmy.
Wynagrodzenie / świadczenia
Dyrektorzy generalni mają na ogół pensje, które są - lub wśród nich - najwyższe w firmie, którą prowadzą. Nawet po załamaniu finansowym w USA, które zaczęło się w 2008 r., Prezesi nadal cieszą się wysokimi wynagrodzeniami, mimo publicznego sprzeciwu. W rzeczywistości, zgodnie z Biblioteką korporacyjną, pieniądze otrzymane za roczną rekompensatę dla dyrektorów generalnych wzrosły w 2009 roku do średnio 1,1 miliona dolarów rocznie. Liczba ta obejmuje pierwotne wynagrodzenie, premie, wynagrodzenie motywacyjne i inne formy rekompensaty za udział w rocznych zarobkach.
Zdolności decyzyjne
Jako CEO, zachowujesz pewne zdolności decyzyjne, które pozwalają ci wpływać na kierunek firmy. Oczywiście zależy to od rodzaju firmy, dla której pracujesz i jej regulaminów. Niektórzy dyrektorzy generalni mają więcej władzy niż inni, ponieważ niektórzy muszą odpowiadać i podejmować decyzje z radą dyrektorów, podczas gdy inni mają całkowitą autonomię w procesie decyzyjnym. Jednak opinia dyrektora generalnego jest ceniona i generalnie jest w dużym stopniu uwzględniana przy podejmowaniu ważnych decyzji.
Profity
Prezesi firm w całym kraju musieli stawić czoła ogólnospołecznemu sprzeciwowi podczas kryzysu ekonomicznego w 2008 i 2009 roku, a wiele korzyści zostało w tym czasie ujawnionych. Obejmowały one prywatne samoloty, kosztowne dane dotyczące bezpieczeństwa, członkostwo w klubach krajowych, podróże osobiste oraz luksusowe samochody i kierowców. Jednak według CNN profity dla dyrektorów generalnych były znacznie mniej rozpowszechnione w 2009 roku.
Company Clout
Pozycja jako CEO firmy automatycznie zapewnia prestiż i siłę przebicia wśród innych pracowników. Może to przełożyć się na bardziej cenioną opinię na temat projektów lub możliwość doradztwa lub mentora dla innego współpracownika. Pozwala to na pozostawienie wrażenia w różnych obszarach firmy, poza samym łańcuchem menedżerskim.
Oblicze firmy
Bycie twarzą firmy może mieć zarówno zalety, jak i wady. W zależności od statusu organizacji, dyrektor generalny, który jest publiczną twarzą firmy, może cieszyć się rozpoznawalnością i rozpoznawaniem twarzy, zachętą jako ekspert branżowy i zaproszeniami na prestiżowe imprezy biznesowe i rozrywkowe. Jednak te zalety mogą szybko stać się negatywne, jeśli firma poniesie porażkę finansową lub kłopotliwy problem publiczny.
