Silne przywództwo jest podstawą sukcesu firmy. Ponieważ większość ludzi nie rodzi się z wrodzonymi umiejętnościami przywódczymi, zależy to od Ciebie, aby pomóc obecnym i potencjalnym liderom Twojej firmy w wykorzystaniu ich potencjału. Wiele prostych gier i działań - z których wiele uczy i wzmacnia więcej niż jedną umiejętność - jest dostępnych dla poprawy cech przywódczych najistotniejszych dla Twojej firmy.
Praca zespołowa, komunikacja, rozwiązywanie problemów i współpraca
"Podnieś obręcz" i "podnieś", koncentrując się na rozwijaniu umiejętności pracy zespołowej, rozwiązywania problemów komunikacyjnych i współpracy. Oba zajęcia pomagają uczestnikom nauczyć się obsługiwać i pracować z różnymi typami ludzi, współpracować jako zespół i efektywnie prowadzić innych. W przejściu przez obręcz uczestnicy stoją w dużym kole z wyciągniętymi rękami i połączonymi rękami. Grupa musi wymyślić, jak przelecieć hula hop wokół koła, nie puszczając ręki sąsiada. Podciąganie wymaga od uczestników parowania, trzymania się za ręce i siedzenia na podłodze razem z podeszwami stóp. Celem jest znalezienie sposobu, aby wstać w tym samym czasie.
Planowanie, priorytetyzacja, praca zespołowa i podejmowanie decyzji
"Gra o przetrwanie" to klasyczna aktywność przywództwa. Przydaje się pomoc przywódcom w zrozumieniu znaczenia ustalania priorytetów, kompromitowania i angażowania członków zespołu w podejmowanie decyzji. Grupa wybiera zdalną lokalizację, a następnie dzieli się na zespoły. Każda drużyna musi wspólnie uzgodnić pięć rzeczy, na które członkowie zespołu będą polegać i na których będzie polegać, aby przetrwać w odległej lokalizacji.
