Co to jest wydajność przychodów?

Spisu treści:

Anonim

Wydajność przychodów mierzy dochód lub przychód generowany przez określone zasoby dla firmy. Istnieją dwa sposoby mierzenia przychodowej produktywności: przy użyciu średniej wydajności przychodów i przy wykorzystaniu krańcowej przychodowej wydajności. Oba pokazują różne sposoby patrzenia na tę samą funkcję biznesową.

Średnia wydajność przychodów

Średnia produktywność przychodów mierzy wielkość przychodów, jaką średnio generuje każda jednostka zasobów. Obliczysz średnią produktywność przychodów, stosując następującą formułę: łączny przychód / liczba jednostek zasobu. Załóżmy na przykład, że firma zatrudnia 10 pracowników, którzy produkują 100 par butów. Firma sprzedaje następnie każdą parę butów za 100 USD, zarabiając 10 000 USD za cały zapas. Średnia wydajność przychodu dla pracowników firmy wyniosłaby 10 000 USD / 10 lub 1000 USD. Oznacza to, że każdy pracownik generuje 1.000 USD średniego przychodu.

Rentowność krańcowa przychodów

Marginalna wydajność przychodów mierzy dodatkowe dochody, które firma uzyskuje, dodając kolejną jednostkę zasobów. Załóżmy na przykład, że firma z poprzedniego przykładu zatrudnia jeszcze jednego pracownika, który produkuje jeszcze 10 butów. Firma zarabia 11 000 $. Zatrudniając innego pracownika, firma zarabia o 1000 USD więcej przychodów (11 000 - 10 000 USD). W związku z tym, marginalna wydajność firmy w tym momencie wyniosłaby 1000 USD.

Zmienność

Wydajność przychodów często mierzy zasoby, które mają różne wskaźniki produkcji i generowania przychodów. Na przykład pracownicy, którzy produkują buty w poprzednich przykładach, nie wszyscy mogą wyprodukować po 10 par obuwia. Jeden członek personelu może wyprodukować tylko osiem par butów, podczas gdy inny może wyprodukować 13 par butów. W związku z tym średnie i krańcowe wielkości przychodów mogą się różnić, gdy firma dodaje inną jednostkę zasobów.

Zachowanie

Ogólnie rzecz biorąc, zarówno średnia, jak i krańcowa produktywność przychodów są niewielkie, gdy firma korzysta z niewielkiej liczby jednostek zasobów. W związku z tym, że firma zatrudnia większą liczbę jednostek zasobów, średnie i krańcowe przychody z przychodu wzrastają. Kiedy jednak firma zużywa jeszcze więcej zasobów, spada przeciętna i krańcowa produktywność przychodów. Jako taki istnieje pewien optymalny punkt, w którym firma maksymalizuje albo średnią, albo krańcową produktywność przychodów.

Zalecana