Być przyzwoitym oznacza, że jesteś uprawniony do ubezpieczenia, które chroni twojego pracodawcę przed wszelkimi zbrodniami nieuczciwości, jakie możesz popełnić w pracy, w tym kradzieży, fałszerstw, kradzieży i defraudacji. Wiele firm chce kasjerów, którzy są chętni do płacenia, aby zapobiec stratom z powodu kradzieży gotówki. To, czy kredyt wpływa na twoją zdolność łączenia się, zależy od twojego wyniku, chociaż nawet osoby z najgorszą historią kredytową kwalifikują się do obligacji w ramach Federalnego Programu Wiązania.
Sprawdź swój wynik kredytowy
Prywatne firmy ubezpieczeniowe nie będą obejmować osób o bardzo złych historiach kredytowych. Chociaż każdy ubezpieczyciel ustawia swoje własne granice, kilka nieodebranych płatności na bezsensowne zapisy nie powinno stanowić problemu. Jeśli jednak masz agencje telefoniczne, które do Ciebie dzwonią lub zgłosiłeś bankructwo, istnieje duże prawdopodobieństwo, że firmy ubezpieczeniowe uznają Cię za "niezdolnego do pracy". Przejrzyj własną historię kredytową, aby zobaczyć, co potencjalni pracodawcy widzą, gdy przeprowadzają kontrolę w tle. Według Federalnej Komisji Handlu, jesteś uprawniony do otrzymywania darmowego raportu kredytowego od każdej z trzech głównych agencji raportujących - Equifax, Experian i TransUnion - raz w roku. Jeśli ogólny wynik jest niższy niż 599, masz "bardzo złą" historię kredytową i powinieneś zbadać Federalny Program Więzi, by rozszerzyć swoje możliwości zatrudnienia.
Federalny program wiązania
Federalny Program Bonding zapewnia ubezpieczenie łączące osobom, które nie kwalifikują się do ubezpieczenia w sektorze prywatnym, w tym o słabej historii kredytowej. Federalny Program Klejenia obejmuje osoby o wysokim ryzyku związane z zatrudnieniem przez pierwsze sześć miesięcy zatrudnienia. Po sześciu miesiącach bez żadnych incydentów, stajesz się uprawniony do obligacji za pośrednictwem komercyjnych firm ubezpieczeniowych. Jeśli martwisz się o swoją niską ocenę kredytową wpływającą na perspektywy zatrudnienia, zadzwoń pod numer 1-877-US2-JOBS, aby uzyskać informacje na temat pomocy przy wiązaniu i pomocy w znalezieniu pracy.
Inne ograniczenia
Chociaż Federalny Program Klejenia może sprawić, że jesteście więźniami, gdy jesteście uważani przez prywatne firmy ubezpieczeniowe za ryzykowne, nie oznacza to, że wybrany przez was pracodawca da ci pracę. Niektóre firmy wciąż odmawiają zatrudnienia w oparciu o punktację kredytową, donosi The Huffington Post. Chociaż ta praktyka jest prawdziwa, w niektórych stanach może nie być prawidłowa. Zgodnie z dokumentem opublikowanym przez Stowarzyszenie Radców Prawnych i Dechert LLP, wszystkie stany Hawajów, Oregonu, Waszyngtonu i Illinois miały prawo przeciwko odmowie zatrudnienia w oparciu o ocenę wiarygodności kredytowej z lutego 2011 r., A inne państwa miały prawa w pracach.
Równe zatrudnienie dla wszystkich działań
Federalnie, Kongres pracuje nad uchwaleniem ustawy - Równe zatrudnienie dla wszystkich aktów - w celu zmiany ustawy o uczciwej sprawozdawczości kredytowej i uczynienia nielegalnym dla pracodawców dyskryminacji w procesie rekrutacji opartym na ocenie kredytowej. Z wyjątkiem urzędowych stanowisk pracy i wysokopoziomowych stanowisk w instytucjach finansowych, pracodawcom odmówiono by korzystania z historii kredytowej w decyzjach o zatrudnieniu, gdyby ustawa została przyjęta. Dopóki tak się nie stanie, znalezienie pracy jako kasjera ze słabym kredytem może być trudniejsze, w zależności od twojego stanu i praktyk zatrudniania potencjalnego pracodawcy. Od czerwca 2011 r. Projekt ustawy był nadal przedmiotem przeglądu komisji.
