Przedsiębiorstwa i osoby prywatne korzystają z wielu takich samych zabezpieczeń prawnych. Dotyczy to również możliwości składania pozwów przeciwko innym osobom i firmom. Podczas gdy procesy sądowe są często kosztowne i długotrwałe, w niektórych przypadkach są również konieczne do ochrony własności i praw.
Naruszenie umowy
Czynności związane z umowami, takie jak naruszenie umowy, są jednym z powodów, dla których osoba lub firma mogą wnieść pozew. Prawnie wiążące umowy wymagają, aby obie strony, które podpisały, wypełniły swoje zobowiązania określone w dokumencie. Jeżeli jedna ze stron nie uczyni tego, druga może pozwać. Pracodawcy mogą pozywać pracowników, którzy nie wywiązują się ze swoich obowiązków zgodnie z umową o pracę. Pracownicy mogą także pozwać swoich pracodawców, jeśli naruszą umowy o pracę, nie płacąc należnych wynagrodzeń. Inne przypadki naruszenia umowy odnoszą się do transakcji dotyczących nieruchomości i umów zakupu.
Naruszenie praw autorskich
Innym częstym powodem do sądu jest sprawa naruszenia praw autorskich. Prawo autorskie chroni zarówno firmy, jak i osoby fizyczne, które produkują lub są właścicielami praw do własności intelektualnej. Kiedy ktokolwiek powiela, zmienia, sprzedaje lub wystawia dzieło chronione prawem autorskim, właściciel praw autorskich może wnieść o odszkodowanie. Prawo autorskie chroni tych, którzy inwestują w tworzenie treści, zapewniając, że inni muszą płacić tantiemy za korzystanie z dzieła chronionego prawami autorskimi. Jednakże, w ramach ochrony praw autorskich, sądy oczekują, że właściciele praw autorskich będą składać powództwa sądowe w przypadku naruszenia ich praw.
Bezprawne wypowiedzenie
Kiedy pracodawca rozwiązuje pracownika z przyczyn nie wymienionych w umowie o pracę, może to skutkować naruszeniem warunków umowy. Jednak nawet gdy nie ma umowy o pracę, pracownik może pozwać pracodawcę za bezprawne wypowiedzenie. Dzieje się tak, gdy pracodawca odsyła pracownika niesprawiedliwie z powodu dyskryminacji lub kary. Przepisy federalne chronią pracowników przed wypowiedzeniem, wynikającym z informowania pracodawców o działaniach niezgodnych z prawem.
Niedbalstwo
Kolejnym powodem do sądu jest to, że jesteś ofiarą czyichś zaniedbań. Może tak być w przypadku wypadku na cudzej własności lub wypadku drogowego, który powoduje inna osoba. Skorzystanie z niedbalstwa może skutkować zapłatą za koszty leczenia i honoraria adwokata, a także nagrodą za ból i cierpienie lub utracone wynagrodzenie. Sprawy o zaniechanie są klasyfikowane jako czynności niedozwolone w sądzie.
