Zgodnie z prawem stanu Kentucky osoby niepełnoletnie w wieku od 14 do 17 lat mogą pracować w ograniczonych godzinach. Ustawa określa nieco inne wytyczne w stosunku do lata i roku szkolnego, aw niektórych przypadkach wymaga pisemnej zgody rodziców lub prawnych opiekunów, a także dyrektorów szkół. Dodatkowo, Kentucky prawo pracy dzieci ogranicza zawody dla nieletnich, a także sprzęt roboczy, z którego może korzystać nieletni. Kiedy małoletni osiąga wiek 18 lat, wchodzą w życie ustawy o pracy dla dorosłych.
Dopuszczalny dzienny harmonogram prac
Przepisy prawa pracy w Kentucky określają zasady dotyczące pory dnia, w których małe dziecko może pracować. W przypadku pracowników w wieku 14 i 15 lat dzień pracy może rozpocząć się już o godzinie 7 rano i może trwać nie później niż o godzinie 19.00. Od 1 czerwca do Święta Pracy zakończenie rzucania może nastąpić dopiero o godzinie 21.00. Ta grupa wiekowa może nie działać w godzinach szkolnych. Dla osób w wieku 16 i 17 lat czas rozpoczęcia może przypadać nie wcześniej niż o 6 rano, a dzień pracy musi zakończyć się o godzinie 22:30. przed szkolnym dniem i 1 przed południem w pozostałe dni.
Maksymalne dzienne i tygodniowe godziny
Limity dziennych i tygodniowych godzin zależą od tego, czy szkoła jest w sesji czy poza sesją. 14- lub 15-letni może pracować nie więcej niż trzy godziny w dniu szkolnym i osiem w dniu pozaszkolnym. Cotygodniowe godziny są ograniczone do 18 godzin w czasie zajęć szkolnych. Kiedy szkoła jest na letnie wakacje lub wakacje, limit wynosi osiem godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo. Dzieci w wieku 16 lub 17 lat są ograniczone do sześciu godzin dziennie w ciągu dnia szkolnego, osiem godzin w dniu pozaszkolnym i 30 godzin tygodniowo w czasie zajęć szkolnych. Nie ma maksymalnych godzin dla tej grupy wiekowej, gdy szkoła jest niedostępna.
Ograniczone zajęcia dla nieletnich
Prawo stanu Kentucky zabrania wszystkim nieletnim wykonywania pewnych zawodów, w tym budowy i wykopalisk, wydobycia, tartaków, browarów i gorzelni, produkcji lub przechowywania materiałów wybuchowych, pakowania mięsa, rozbiórki i pokrywania dachów. Praca w hali basenowej jest poza zasięgiem nieletnich z Kentucky. Prawo stanowi wyjątek dla wydobycia węgla dla nieletnich 16 i 17, a także dla praktykantów w niektórych z tych dziedzin.
Ograniczone użycie sprzętu
Państwo ogranicza używanie niektórych niebezpiecznych urządzeń, w tym wózków widłowych i maszyn wyciągowych, pił spalinowych, pras i pras do ubijania papieru, maszyn piekarniczych, takich jak miksery. Nieletni nie mogą być zatrudnieni jako kierowcy i nie mogą być narażeni na działanie substancji radioaktywnych. Pracodawcy, którzy chcą zatrudnić nieletniego, muszą posiadać dowód wieku, zgodnie z prawem jazdy paszportu lub innym dokumentem wydanym przez władze.
