Świat biznesu wydaje się działać na kontraktach. Umowa jest pisemną umową między dwiema stronami określającą, co każda ze stron ma przekazać drugiej stronie. Kontrakty są dokumentami prawnymi, które można wykorzystać w sądzie, aby zmusić jedną ze stron do wypełnienia swoich zobowiązań, jeśli nie wykonuje ona swoich obowiązków. W idealnym świecie kontrakty zawsze byłyby realizowane zgodnie z ich warunkami. Istnieją jednak sytuacje, w których może zajść potrzeba rozwiązania umowy przed upływem podanej daty zakończenia. Oto jak.
Przedmioty, które będą potrzebne
-
Oryginalna umowa
-
Komputer z procesorem tekstu
Zapoznaj się z umową, aby ustalić, jakie ewentualne kary zostaną nałożone za rozwiązanie umowy i na jakich podstawach można anulować umowę.
Wpisz nazwisko i adres firmy lub osoby, z którą rozwiązujesz umowę. Dodaj wszelkie inne istotne informacje, takie jak nazwisko przedstawiciela firmy.
Rozpocznij pismo od "Do kogo to dotyczy" lub od nazwiska przedstawiciela (np. "Drogi Panie X"). Wpisz datę litery w lewym górnym rogu strony.
Wpisz zawartość litery, będąc krótką i do rzeczy. Poinformuj stronę, że chcesz rozwiązać umowę przed upływem określonej daty. Odwołaj się do klauzuli umowy, która pozwala na wypowiedzenie i jakie są twoje zobowiązania (jeśli istnieją) dotyczące klauzuli wypowiedzenia. Podaj przyczynę zakończenia i swoje dane kontaktowe.
Zaloguj się i wpisz swoje imię pod literą. Wpisz nazwę i adres swojej firmy w sekcji podpisu.
Zachowaj kopię dla swoich rekordów i umieść ją w kontrakcie. Wyślij kopię do firmy za pomocą poczty poleconej, aby ktoś musiał podpisać list. Ten krok zapewni otrzymanie twojego listu.
Wskazówki
-
Wyślij list na papierze firmowym, aby nadać mu oficjalną prezentację.
Ostrzeżenie
Nie wysyłaj listu, dopóki nie będziesz absolutnie pewny swojej pozycji w ramach postanowień umowy. W końcu nie chcesz wypowiedzieć umowy, a potem dowiesz się, że będziesz zmuszony przyjąć kary, które możesz uznać za nierozsądne.
