Wiele firm oferuje program emerytalny oparty na zyskach, jako korzyść z pracy dla firmy. Inwestujesz fundusze emerytalne w plan; miejmy nadzieję, że twoja inwestycja rośnie, abyś miał więcej pieniędzy na emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego, niż gdybyś nie zainwestował swoich funduszy. Jeśli jesteś zwolniony, pracodawca nie musi zwracać twoich inwestycji emerytalnych, dopóki nie osiągniesz wieku 59 1/2 lat, chociaż niektóre plany przewidują taką możliwość.
Plany emerytalne
Departament Pracy Stanów Zjednoczonych twierdzi, że twój poprzedni pracodawca musi przekazać ci swoje 401 tys. Środków do czasu osiągnięcia normalnego wieku emerytalnego, ale niekoniecznie wcześniej. Tak więc, jeśli zainwestowałeś 401 tys. Dolarów w plan podziału zysków, najprawdopodobniej nie otrzymasz ich, dopóki nie osiągniesz wieku 59 lat, nawet jeśli zakończysz pracę na długo przed tym terminem.
Zaplanuj zasady
To, czy możesz otrzymać pieniądze z podziału zysku przed osiągnięciem wieku emerytalnego, zależy od polityki programu. Niektóre plany 401k zawierają postanowienie, że wszystkie twoje składki otrzymasz jako ryczałt, jeśli opuścisz firmę. Jednakże, jeśli skorzystasz z tej możliwości, nadal możesz podlegać karom podatkowym, nawet jeśli plan na to pozwala, dlatego przed skorzystaniem z tej pomocy powinieneś skonsultować się z doradcą podatkowym.
Rozważania
Jeśli przerwiesz pracę, szczególnie jeśli jesteś zwolniony lub zwolniony zamiast dobrowolnie opuścić firmę, możesz mieć trudności finansowe z powodu utraty dochodów. Jednak w większości przypadków możesz nie chcieć wykupywać pieniędzy z konta 401k, chyba że nie masz innego wyboru, ponieważ będziesz musiał zapłacić 10-procentową karę podatkową i zgłosić dystrybucję jako dochód z podatków. Możesz kwalifikować się do podziału trudności, jeśli masz poważne problemy finansowe, które mogą zmniejszyć niektóre obciążenia podatkowe.
Alternatywny
Zamiast otrzymywać pieniądze z podziału zysku w postaci ryczałtowej, możesz przetransferować je na konto IRA lub na 401 tys. Nowych miejsc pracy. Idź do banku, aby przetransferować swoje 401k do IRA; Jeśli chcesz przelać fundusze na nowe 401k, porozmawiaj z menedżerem planu na swoim nowym 401k, gdy zaczniesz pracować gdzie indziej. Jeśli przetransferujesz fundusze, nie będziesz płacić kar podatkowych, o ile nie wypłacisz środków przed umieszczeniem ich na nowym koncie emerytalnym.
