Jeśli odwiedzicie większość kościołów w niedzielny poranek, prawdopodobnie zobaczycie dwie osoby: kaznodzieję i pianistę. Generalnie kościelni pianiści grają większość muzyki słyszanej podczas nabożeństw. Mogą grać z innymi muzykami lub solo. W niektórych przypadkach mogą pełnić podwójną rolę dyrektora chóru kościelnego. Podczas gdy niektórzy pianiści kościelni poświęcają swój czas, inni są opłacani. Wynagrodzenia dla pianistów kościelnych są w dużej mierze uzależnione od budżetów kościelnych, chociaż kilka organizacji ustaliło stawki płac.
Jak ustalane są wynagrodzenia
Według bostońskiego rozdziału raportu American Guild of Organists (AGO) "Praca i wynagrodzenie Pianisty Kościoła", najważniejszymi czynnikami decydującymi o tym, ile zapłacić swojemu kościołowi pianiście, są jego obowiązki i obowiązki. W związku z tym raport podkreśla, że wynagrodzenia kościelne powinny odzwierciedlać trening i kwalifikacje pianisty oraz godziny, które każdego tygodnia poświęcają na zadania związane z muzyką dla kościoła.
Ustalone stawki bez stopni
Stawki AGO mówią, że kościelni pianiści bez wykształcenia powinni zarabiać od 12,100 USD do 18 000 USD rocznie za 10 godzin pracy, 16 700 USD do 24,600 USD rocznie za 15 godzin pracy, od 22 800 do 33 700 USD rocznie za 20 godzin pracy i od 42 600 USD do 57 600 USD rocznie przez 40-godzinny tydzień pracy. Dane te pochodzą z roku 2007. Podobnie, minimalne stopy prezbiteriańskiego Stowarzyszenia Muzyków Kościelnych od 2007 roku wynoszą 11,75 USD za godzinę lub 3,550 USD rocznie za sześciogodzinny tydzień pracy, 11 500 USD rocznie za 19 do 24 godzin tygodniowo i 22 825 USD rocznie za tygodni pracy trwające 35 godzin lub dłużej. Krajowe Stowarzyszenie Muzyków Kościelnych zaproponowało zakres wynagrodzeń od 8,440 do 17,230 USD rocznie od 8 do 11 godzin tygodniowo, 13 USD od 225 do 26 475 USD rocznie od 12 do 15 godzin tygodniowo i od 14 960 USD do 29,425 USD rocznie od 16 do 19 godzin tygodniowo od 2004.
Ustalone stawki za pomocą stopni
Podobnie jak w przypadku innych zawodów, wynagrodzenia dla pianistów kościelnych są wyższe dla osób posiadających stopnie naukowe. Według prezbiteriańskiego stowarzyszenia muzyków kościelnych najwyższe wynagrodzenie zarezerwowane jest dla pianisty kościelnego z tytułem doktora. W związku z tym powinni oni otrzymywać stawkę godzinową w wysokości 25 USD, roczne wynagrodzenie w wysokości 7 750 USD za co najmniej 6 godzin tygodniowo, 25 USD, 675 rocznie za 19 do 24 godzin tygodniowo i 52 250 USD rocznie za 35 godzin tygodniowo od 2007 r. a stopień licencjata powinien wynosić odpowiednio 51,250 i 42,675 USD za pracę w pełnym wymiarze godzin w 2007 r. i 6,575 USD oraz 4,375 USD odpowiednio za minimalne godziny pracy w niepełnym wymiarze godzin (sześć godzin tygodniowo).
AGO proponuje najwyższy zakres wynagrodzeń od 69 100 do 99 800 dolarów dla pianistów kościelnych posiadających stopnie doktorskie. Pensje w niepełnym wymiarze godzin dla osób z tytułem doktora, magistra lub licencjata wahają się od 19 400 USD do 57 600 USD w roku 2007. Krajowe Stowarzyszenie Muzyków Kościelnych proponuje rekomendacje wynagrodzeń oparte na założeniu, że muzycy kościelni zostali przeszkoleni na uczelni wyższej. Kościelni pianiści z doktoratem zarabiają aż 33.520 dolarów rocznie za 16 do 19 godzin pracy tygodniowo od 2004 roku. Zakres wynagrodzeń dla tych z dyplomem licencjata i magistra zaczyna się od 10,905 i 14 455 USD odpowiednio za pracę w niepełnym wymiarze godzin (minimum 10 godzin tygodniowo) i aż 50.280 USD i 63.15 USD odpowiednio za pracę w pełnym wymiarze godzin (40 godzin lub więcej). Liczby te pochodzą również z raportu z 2004 roku.
Wspólne liczby
Simplyhired.com podaje średnie roczne wynagrodzenia dla muzyków kościelnych w wysokości 35 000 $. Kościelni pianiści w Nowym Jorku wynoszą średnio 41 000 dolarów rocznie, a kościelni pianiści w Nowym Orleanie zarabiają średnio 39,00 dolarów rocznie. W styczniu 2010 r. Ogłoszenie o pracę dla ChristianJobs 1 oferuje roczną pensję w wysokości 9 000 $ na rzecz kościelnego pianisty.
