Jeśli zamierzasz zostać nowym menedżerem w agencji publicznej lub prywatnej, istnieje duża szansa, że zostaniesz poproszony o pomoc w zarządzaniu strategicznym. Zostaniesz obciążony odpowiedzialnością za pozyskanie pracowników i zasobów, aby Twoja jednostka biznesowa osiągnęła wyznaczone cele. Doceń korzyści z procesu zarządzania strategicznego, aby móc podejmować właściwe decyzje operacyjne, aby ułatwić osiągnięcie sukcesu.
Kierunek ustawienia
Organizacja potrzebuje takiego ukierunkowania, aby miał plan zorganizowania swojej podstawowej działalności. Jeśli nie wyznaczasz celów poprzez proces zarządzania strategicznego, Twoja organizacja działa w trybie reaktywnym. Użyj zasad planowania strategicznego zarządzania, aby ustawić kurs dla firmy i wydać zasoby biznesowe w sposób, który pomoże ci osiągnąć ten kurs. Skoncentrowanie się na swoim kierunku pomaga również uniknąć marnowania zasobów po drodze.
Analiza sytuacyjna
Zarządzanie strategiczne opiera się na wielu koncepcjach, a ważną koncepcją w tym stylu zarządzania jest analiza sytuacyjna. Chcesz organizacji, w której pracujesz, aby ocenić jej obecną pozycję na rynku biznesowym. Chcesz, aby organizacja zdefiniowała, gdzie chce być, za rok i za pięć lat, na przykład zdobywając większy udział w rynku. Ten rodzaj analizy sytuacyjnej i następujące po niej strategiczne planowanie zachęca menedżerów do kierowania zasobami, aby osiągnąć pożądaną pozycję biznesową w określonych ramach czasowych.
Alianse strategiczne
Jeśli chcesz, aby organizacja, w której pracujesz, rozwijała się szybko, rozejrzyj się za strategicznymi sojuszami rynkowymi, związanymi z analizą sytuacyjną. Na przykład firmy prywatne mogą wykorzystywać nabycie mniejszych firm do poszerzania swojej bazy rynkowej, a następnie wprowadzać produkty tych firm do swoich istniejących sklepów. Związać rozwój organizacji z planem strategicznym, precyzując, jak będzie wyglądać wzrost, aby wszyscy w organizacji mogli go wizualizować.
Innowacja
Zarządzanie strategiczne zachęca również organizacje do szukania wszędzie nowych pomysłów, co stanowi istotę przedsiębiorczości. Na przykład sklep sieciowy w USA, który rozwija się na rynkach globalnych, może dzielić się pomysłami, które pomagają zarządzać operacją detaliczną w innym kraju, z menedżerami sklepów w swoim kraju. Menedżerowie są zachęcani do testowania zagranicznych pomysłów na ich rodzimym rynku. Ten detalista zdaje sobie sprawę, że cele można osiągnąć, a nawet przewyższyć, poprzez przekazanie pomysłów w ręce osób, które mogą z nich korzystać. Przedsiębiorcze testowanie nowych pomysłów jest czymś, co chcesz być częścią strategicznie zarządzanej firmy.
