Linia produkcyjna to typowe podejście produkcyjne, w którym każdy pracownik w sekwencyjnym procesie produkcyjnym wykonuje jeden krok lub zadanie. O ile linia produkcyjna zapewnia korzyści skali i specjalizacji, ryzyko wąskich gardeł i wysokie obroty wynikają z powtarzalnej pracy.
Wysoka efektywność kosztowa
Linia montażowa oferuje kilka korzyści ekonomii skali. Po pierwsze, ponieważ każdy pracownik pełni jedną rolę, inwestycja w szkolenie i rozwój jest niewielka. Również linia montażowa oznacza, że proces produkcyjny jest replikowany dla każdej jednostki. Ta replikacja zapewnia spójność, zminimalizowane defekty i niższe koszty utrzymania. Wymiana części jest również znormalizowana i niedroga. Możesz przenieść te oszczędności na klientów, co było głównym motywem, gdy Henry Ford wprowadził linie montażowe w Ford Motor Company na początku XX wieku.
Specjalizacja pracowników
Na linii montażowej każdy pracownik zyskuje wiedzę na temat danego urządzenia lub określonego zadania. Z biegiem czasu pozwala to pracownikom na coraz większą skuteczność i skuteczność w tym, co robią. Wyspecjalizowany pracownik jest lepiej przygotowany do wykrycia wad lub błędów niż ktoś, kto wykonuje wiele ról. Weteran pracownik linii montażowej może również zgłaszać sugestie dotyczące ulepszeń procesu lub komponentu, jeśli kultura pracy zachęca go do tego.
Wąskie gardła i opóźnienia
Z definicji produkt na linii produkcyjnej nie może przejść do przodu, dopóki nie przejdzie przez bieżący etap produkcji. Ta rzeczywistość prowadzi do powstawania wąskich gardeł, jeśli w pewnym momencie nastąpi backup. Pracownik, który nie osiąga wymaganego poziomu w danym dniu, może zatrzymać produkcję. Ten wpływ nie tylko wpływa na efektywność, ale może również powodować napięcia wśród pracowników. Awarie sprzętu i opóźnienia w zapasach materiałów mogą również spowolnić produkcję w danym momencie. Bez elastyczności produkcji Twoja firma ma sprzęt i pracowników, którzy nie mają nic do roboty.
Standaryzacja i powtarzalna praca
Podczas gdy spójność jest wspólnym celem z linią montażową, tracisz na wyjątkowym kunszcie, które konsumenci często wolą od luksusu lub wysokiej klasy przedmiotów. Powtarzalny charakter pracy również ciąży na niektórych pracownikach w miarę upływu czasu.Łatwo jest stracić motywację, gdy wykonujesz powtarzalne, monotonne zadanie dzień po dniu. Kiedy rola pracownika jest nietechniczna, często płaca jest niska. Połączenie skromnej płacy i powtarzalnej pracy przyczynia się do wysokiej rotacji.
