Może się wydawać, że stawka godzinowa pracownika to po prostu płaca, którą otrzymuje za każdą godzinę pracy. Kwota ta jest jednak tylko częścią rzeczywistego kosztu, zwanego również " współczynnik obciążenia. Ta stawka obejmuje podatki pracownicze, świadczenia pracownicze i bezpośrednie koszty pracy. Znajomość rzeczywistej stawki godzinowej pracowników ułatwia prawidłowe planowanie budżetu i pomaga osiągnąć cele związane z zyskiem.
Podatki dochodowe
Określ swój udział w podatkach pracy. To zawiera:
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- Medicare
- Federalne bezrobocie
- Stanowe bezrobocie
- Inne obowiązujące krajowe lub lokalne podatki od wynagrodzeń
Powiedzmy, że standardowa stawka godzinowa pracownika wynosi 13 USD, a płacisz 9 procent podatku od wynagrodzeń. Pomnóż 13 USD przez 0,09, aby otrzymać 1,17 USD, a następnie dodaj do swojej standardowej stawki godzinowej, aby ją przynieść Koszt za godzinę do 14,17 USD.
Fringe korzyści
Oblicz swój udział świadczenia zapewniane przez pracodawcę, włącznie z:
- Płatny czas wolny, taki jak urlop i zwolnienie chorobowe
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Plan emerytalny
- Kompensacja pracowników
- Roczna premia
- Koszty szkolenia
- Mundury
- Wykorzystanie narzędzi i sprzętu
Aby uzyskać stawkę godzinową, dodaj roczny koszt świadczeń dla pracownika i podziel sumę przez liczbę godzin pracy w roku. Załóżmy na przykład, że pracownik pracuje 2 080 godzin w roku i otrzymuje roczne korzyści w wysokości 11 000 USD. Kiedy podzielisz 11 000 $ na 2080, zyski wynoszą 5,29 $ na godzinę.
Następnie dodaj stawkę stawki godzinowej do standardowej stawki godzinowej powiększonej o stawkę podatku od wynagrodzeń. Na przykład 5,29 USD plus 13 USD plus 1,17 USD przynosi koszt za godzinę do 19,46 USD.
Wskazówki
-
Stawki godzinowe, zobowiązania z tytułu podatku od wynagrodzeń i świadczenia dodatkowe różnią się w zależności od pracownika. Aby uzyskać dokładne liczby, użyj stawek powiązanych z danym pracownikiem.
Bezpośrednia stopa zatrudnienia
Wskaż godzinowe koszty związane z bezpośrednią pracą. Powiedz, że twoja firma produkuje fartuchy i obowiązują następujące zasady:
- Czas potrzebny do wyprodukowania jednego fartucha = jedna godzina i 10 minut
- Czas konfiguracji urządzenia = 15 minut
- Czas przestoju maszyny = 15 minut
- Dwa obowiązkowe płatne przerwy dziennie = 30 minut
W takim przypadku wykonanie jednej fartuszka zajmuje dwie godziny i 10 minut.
Aby osiągnąć całkowite bezpośrednie koszty pracy, pomnóż czas potrzebny na zrobienie jednej jednostki według stawki godzinowej pracownika, która obejmuje podatek od wynagrodzeń i koszty świadczeń. Na przykład stawka godzinowa 19,46 USD pomnożona przez 2,10 godziny równa się sumie koszt za godzinę 40,87 $.
Wskazówki
-
Jeśli ma to zastosowanie, należy uwzględnić wynagrodzenie za nadgodziny w wysokości 1 1/2 kwoty regularnej stawki wynagrodzenia pracownika przy obliczaniu kosztu pracy.
