Nikt nigdy nie powiedział, że prowadzenie firmy jest łatwe. Właśnie wtedy, gdy myślisz, że masz produkty w dobrej cenie i odpowiednich pracowników, gospodarka rzuca ci krzywa. Wiele czynników wpływa na gospodarkę i zmienia ją tak, że trudno jest, nawet ekonomistom, wiedzieć, co będzie dalej. Mimo to niektóre poważne zdarzenia zdarzają się często przez lata i mogą mieć wpływ na działalność firmy.
Jakie są pięć ekonomicznych czynników biznesowych?
Chociaż wiele czynników ekonomicznych może mieć wpływ na biznes, pięć najbardziej powszechnych to:
- Podaż i popyt
- Stopy procentowe
- Inflacja
- Bezrobocie
- Kursy wymiany walut
Czym jest podaż i popyt?
Prawa podaży i popytu są jednymi z najważniejszych czynników w biznesie. Dostawa odnosi się do ilości produktu, który jest dostępny do zakupu. Zapotrzebowanie odnosi się do tego, ile konsumenci chcą kupić produkt. Razem podaż i popyt mają ogromny wpływ na ceny.
Dobrym przykładem są owoce i warzywa w sklepie spożywczym. Kiedy mróz lub choroba zabija znaczną część pomarańczowej uprawy, nie ma zbyt wielu pomarańczy dostępnych do sprzedaży. Konsumenci wciąż chcą kupować pomarańcze, więc popyt na pomarańcze nie zmienił się, ale podaż zmalała. Aby odrobić część zysków, które stracą, hodowcy podnoszą ceny. Sklepy płacą więcej za pomarańczę, więc też podnoszą swoje ceny.
Nowi dostawcy wchodzący na rynek również wpływają na podaż i popyt. W maju 2017 r. Rząd USA oświadczył, że zakończy 16-letni zakaz importowania cytryn z Argentyny. Kalifornijscy hodowcy, którzy produkują ponad 90 procent upraw cytryny w USA, byli oburzeni, wynika z raportu Associated Press w Los Angeles Times.
Zakaz został zainicjowany z obawy, że niższe normy sanitarne Argentyny mogą wprowadzić choroby i szkodniki do USA, które mogą zniszczyć plony Kalifornii. Oczywiście import cytryn argentyńskich prawdopodobnie spowoduje wzrost podaży, co może spowodować spadek cen, szkodząc kalifornijskim hodowcom. Taki wynik nie szkodzi wszystkim firmom. Restauracje używające cytryn do napojów, potraw i dodatków pozwolą zaoszczędzić pieniądze na kupowanych cytrynach.
Co to jest inflacja?
Ceny towarów powinny nieznacznie wzrosnąć w kolejnych latach. Ale kiedy ceny rosną dość szybko, w ciągu miesięcy lub jednego roku, i wciąż rosną, ekonomiści twierdzą, że wyższe ceny są spowodowane inflacją. W takich czasach dolar nie kupuje tak dużo, jak kilka miesięcy lub rok temu, co nazywa się zmniejszającą się siłą nabywczą.
Inflacja mierzona jest za pomocą indeksów takich jak indeks cen towarów i usług konsumpcyjnych, który śledzi ceny w sposób ciągły. Rezerwa Federalna, która kontroluje stopy procentowe, próbuje utrzymać inflację pomiędzy 2 a 3 proc. Rocznie. To akceptowany znak zdrowej gospodarki.
Różni ekonomiści przedstawiają teorie dotyczące rodzajów inflacji. Ale ogólnie przyjętymi rodzajami inflacji są popyt-pociągnięcie, presja na koszty i polityka monetarna.
Popyt-pull inflacji gdy popyt na produkty lub usługi gwałtownie wzrośnie i przewyższa dostępne zapasy tych towarów. Często jest to spowodowane, przynajmniej częściowo, łatwiejszą dostępnością kredytu. Wysoki popyt i brak podaży powodują wzrost cen. W czasach dużego popytu Twoi dostawcy mogą podnosić ceny, a wzrost ten znajduje odzwierciedlenie we wzroście ceny produktu.
Inflacją kosztową występuje, gdy płace rosną. Jeśli płaca minimalna wzrasta, wkrótce pracodawcy nie będą mieli innego wyboru niż podnosić płace swoich pracowników, tak aby pracownicy o wyższych kwalifikacjach nadal zarabiali więcej niż pracownicy o minimalnych wynagrodzeniach i tak dalej. Aby pokryć ten koszt, firmy podnoszą ceny swoich towarów i usług.
Jest to jedna z głównych obaw dotyczących inicjatyw mających na celu podwyższenie minimalnego wynagrodzenia w USA do 15 USD za godzinę. Ponieważ jest to znaczny wzrost dla państw, których obecne minimum są zbliżone do federalnego minimalnego wynagrodzenia wynoszącego 7,25 USD za godzinę, wiele stanów planuje stopniowe zwiększanie płac w ciągu kilku lat. Państwa na Południu i Środkowym Zachodzie, które zazwyczaj mają niższe płace, byłyby mocno dotknięte płacą minimalną w wysokości 15 USD.
W 2018 r. Wiele stanów podniosło płace minimalne. Na przykład stawki godzinowe zostały podwyższone do 7,85 USD w Missouri, 8,25 USD na Florydzie, 10,50 USD w Vermont i 13 USD do 15.50 USD w Kalifornii, w zależności od miasta. Ekonomiści są podzieleni co do tego, czy inflacja wzrośnie, gdy państwa osiągną 15 USD za godzinę. Wydaje się prawdopodobne, że firmy będą musiały podnieść ceny swoich produktów, aby pokryć podwyżki, które płacą.
Inflacja pieniężna kiedy rząd drukuje więcej pieniędzy, aby nadrobić swój deficyt. Mając więcej pieniędzy w obiegu, wszystkie walczące o te same towary mogą spowodować wzrost cen.
Jakie są stopy procentowe?
Kiedy ludzie lub firmy pożyczają pieniądze, spłacają pożyczoną kwotę wraz z odsetkami. Oprocentowanie kredytu określa wysokość jego dopłaty w stosunku do kwoty pożyczki. Aby obliczyć odsetki i całkowitą spłatę:
Kwota pożyczki + (kwota pożyczki x stopa procentowa) = całkowita spłata
Na przykład, jeśli pożyczasz 100 000 USD na 10 procent odsetek:
100 000 USD + (100 000 x 10) = 100 000 USD + 10 000 USD = 110 000 USD spłaty
Jeżeli stopa procentowa wynosi tylko 6 procent, spłata byłaby znacznie niższa:
100 000 USD + (100 000 USD x 0,06) = 100 000 USD + 6 000 USD = 106 000 USD
Rosnące stopy procentowe mogą wpływać na firmy na kilka sposobów.Po pierwsze, ich koszt pożyczki jest wyższy, co wpływa na rentowność. Sprawia to, że biznes wygląda na mniej zdolnego do płacenia rachunków, co może utrudnić uzyskanie pożyczki po raz kolejny. Podobnie jak w przypadku innych czynników wpływających na zyski firmy, kierownictwo może zdecydować o podniesieniu swoich cen, aby utrzymać rentowność.
Po drugie, wyższe stopy procentowe oznaczają, że konsumenci muszą płacić więcej za kredyty samochodowe i mieszkaniowe, a mniej pozostały na innych zakupach. Tak więc popyt na produkty może się zmniejszyć, co może doprowadzić do nadwyżki podaży i spowodować spadek cen.
Czym jest bezrobocie?
Stopa bezrobocia w kraju jest oznaką tego, jak dobrze działa gospodarka jako całość. Niska stopa bezrobocia jest zawsze pożądana, ponieważ oznacza to, że więcej osób ma pracę, co oznacza, że mają pieniądze do wydania, co utrzymuje gospodarkę w ruchu.
Ale ponieważ stopa bezrobocia liczy tylko osoby w wieku 16 lat i starsze, które szukają pracy, może to wprowadzać w błąd. Osoby, które szukały pracy, ale się poddały, nie są liczone. Wynika z tego, że znaleźli pracę, ponieważ nie są częścią statystyk dotyczących bezrobocia.
Stopa bezrobocia zaczęła rosnąć wraz z recesją, która rozpoczęła się w 2008 r. Według danych Biura Statystyki Pracy, po wzroście do 9,8 procent w 2010 r., Stopa ta systematycznie malała. Od maja 2018 roku stopa bezrobocia wynosiła 3,8 procent. Oznacza to, że znacznie mniej osób jest bezrobotnych niż w 2010 r., Co jest oznaką zdrowej i rozwijającej się gospodarki.
Jednak dla firm niska stopa bezrobocia oznacza, że będzie im coraz trudniej utrzymywać pracowników i trudniej znaleźć kompetentnych kandydatów do zatrudnienia, według Bridget Miller, pisząc w dziale HR Daily Advisor w styczniu 2017 r., "Obniżenie do niskiego bezrobocia".
Przypomina to agentów nieruchomości mówiących o "rynkach nabywców" i "rynkach sprzedawców". Niższe bezrobocie oznacza, że jest to rynek poszukiwaczy pracy.
Kiedy bezrobocie jest wysokie, pracownicy chcą trzymać się mocno na swoich stanowiskach. Nie są tak skłonni do rzucenia palenia, strajkowania lub stwarzania problemów, powiedział Bruce Bartlett, autor książki "Czy firmy czerpią korzyści z wysokiego bezrobocia?" dla The Fiscal Times. Z drugiej strony, zaznaczył, bezrobotni nie mają pieniędzy na wydatki, a nawet zatrudnieni mogą stać się ostrożni z powodu wysokiego bezrobocia. Jeśli sprzedaż spadnie, a twoje produkty nie będą sprzedawane w takim stanie, zyski zaczną spadać. Możesz nawet zwolnić pracowników, co zwiększa stopę bezrobocia.
Ale gdy bezrobocie jest niskie, pracownicy mogą rzucić palenie przy najmniejszej prowokacji za to, co wygląda jak bardziej zielone pastwisko. A ta "zielona" obejmuje pieniądze. Pracodawcy często muszą oferować zachęty, takie jak wyższe pensje lub lepsze świadczenia, premie i czas na pozyskanie pracowników, których chcą. Wypełnianie ofert pracy może potrwać dłużej, aw międzyczasie produkcja może zwolnić. Ostatecznie firmy mogą potrzebować pracowników o niższych kwalifikacjach do wykonywania swojej pracy i poświęcić więcej czasu i pieniędzy na szkolenie z pracy.
Co to jest kurs wymiany walut?
Jeśli kiedykolwiek podróżowałeś do innego kraju, najprawdopodobniej musiałeś ustalić, w jakim momencie dolar amerykański był "wart" w tym kraju. To jest kurs walutowy, zwany również kursem wymiany. Lub, jak definiuje to Investing Answers: "Międzynarodowy kurs wymiany to kurs, w którym jedna waluta przelicza się na inną."
Na przykład 29 maja 2018 r. Kurs wymiany wyniósł 1,1728 USD / EUR. To znaczy że 1 euro = 1,1728 USD. Aby otrzymać jedno euro, musisz zapłacić 1,17 USD.
Kursy walut są często związane ze stopami procentowymi. Jeśli stopa procentowa danego kraju wzrasta, inwestorzy zagraniczni wkładają swoje pieniądze do banków tego kraju, aby skorzystać z wyższych zysków. Zwiększa to wartość porównania tego kraju z innym krajem o niższych stopach procentowych.
Jeśli towary firmy w obcym kraju są wyceniane znacznie poniżej cen towarów dostawców z USA, firma może nadal decydować, czy warto współpracować z zagranicznym biznesem.
Kursy wymiany mogą się zmieniać z dnia na dzień, chociaż zmiana z wartości, która rośnie (wzrost wartości) do amortyzacji (zmniejszenie wartości) zajmuje trochę czasu. Na kursy wpływa wiele czynników, w tym stopy procentowe, inflacja i ogólna odporność gospodarki narodowej lub jej brak.
Co to oznacza dla firm? Coraz częściej firmy o dowolnej wielkości robią interesy na całym świecie, a kiedy to robią, kurs wymiany z każdym krajem ma znaczenie. Jeśli dolar amerykański jest silniejszy niż waluta innego kraju, firma amerykańska zapłaci mniej za zakup z tego kraju. Z drugiej strony firma może mieć trudności z eksportem towarów do tego kraju, ponieważ jego firmy będą musiały płacić wyższe ceny za towary z USA.
Firma, która rozważa prowadzenie działalności na całym świecie lub przynajmniej z jednym lub większą liczbą zagranicznych krajów, powinna wziąć pod uwagę kurs wymiany między USA a każdym z tych krajów. Jeśli jest to niekorzystne dla USA, rozsądne może być prowadzenie interesów z firmą amerykańską.
Jak przygotować się do zmiany czynników ekonomicznych
Ponieważ ekonomiści robią karierę studiując ekonomię i wciąż nie mogą całkowicie przewidzieć, co się wydarzy i kiedy to się stanie, trudno jest każdemu przygotować się na to, co nadchodzi. Zwracaj jednak uwagę na oznaki zmian.
Jeśli zauważysz trend w kierunku mniejszego popytu na Twoje produkty, sprawdź na przykład, dlaczego tak jest i dokonaj zmian, takich jak zmiana produktu, aby zwiększyć jego popyt, lub jeśli rynek jest nasycony produktem, rozpocznij pracę nad nowym. Jeśli stopy procentowe są coraz wyższe, otrzymaj pożyczkę, którą rozważałeś, zanim stopy wzrosną. Jeśli płaca minimalna w twoim stanie lub obszarze zostanie podniesiona, zastanów się, czy będziesz musiał podnieść płace we wszystkich dziedzinach, a jeśli tak, spróbuj zmniejszyć koszty w innym miejscu.
Zastanów się teraz, jak poprawić morale pracowników, aby utrzymać wartościowych pracowników niezależnie od tego, co dzieje się w gospodarce. Wiele pomysłów nie kosztuje nawet pieniędzy, takich jak utrzymywanie otwartych linii komunikacyjnych, komplementowanie ludzi w ich wysiłkach i angażowanie ich w proces decyzyjny. Bez względu na stopę bezrobocia, pracownicy, którzy spełniają swoją pracę, mogą tylko wzmocnić twoją firmę.
