Schemat organizacyjny to coś, co tworzy biznes, w formie diagramu ilustrującego strukturę personelu firmy.
Cel, powód
Te wykresy przepływu służą do zrozumienia, w jaki sposób pracownicy dopasowują się do procesu pracy. Pomagają również zrozumieć przepływ informacji i pomóc pracownikom zrozumieć, gdzie mieszczą się w schemacie rzeczy. Są również wykorzystywane do znajdowania potencjalnych problemów i wprowadzania odpowiednich zmian w celu promowania poprawy wydajności w organizacji.
Opis
Schemat organizacyjny jest diagramowany przy użyciu drzewa poziomego lub pionowego reprezentującego każde zadanie w organizacji. Pokazuje relacje między stanowiskami i ilustruje strukturę wszystkich zadań według rangi. Typowy schemat organizacyjny wygląda podobnie do piramidy.
Detale
Te wykresy są zazwyczaj ustawione hierarchicznie, przy czym najwyższy pracownik znajduje się u góry wykresu; który jest ogólnie prezydentem lub dyrektorem naczelnym. Stamtąd pojawiają się kolejni pracownicy w rankingu i tak dalej. Każdy pracownik jest wyszczególniony w polu prostokąta i rysowane są linie łączące pracowników.
