Poproszenie o określenie największego wyzwania w nowej roli może być trudne. Ale może być również doskonałą okazją do zaprezentowania swoich umiejętności. To Twoja szansa, by błyszczeć, pokazując, że potrafisz rozpoznać potencjalne problemy, podkreślić chęć do nauki i pokazać pozytywne nastawienie. Pokaż, jak możesz wykorzystać doświadczenia zdobyte podczas poprzednich wyzwań, aby poprawić wydajność pracy. Powodem, dla którego ankieterzy uwielbiają to pytanie, jest to, że pokazuje, w jaki sposób radzisz sobie z wyzwaniem. W końcu jest to okazja, aby pokazać, że ty i praca jesteście perfekcyjnie dopasowani.
Wskazówki
-
Wykonywanie badań na temat pozycji z wyprzedzeniem pomoże ci przygotować się do tego pytania i innych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Zachowując równowagę
Odpowiedź na pytanie "największe wyzwanie" wymaga delikatnej równowagi. Chcesz być pewny siebie i sprawny, nie sprawiając wrażenia, że uważasz, że praca będzie bardzo prosta. Jest to również świetna okazja, aby pokazać, że masz zbadane i w pełni zrozumieć, co wiąże się z pracą. Skorzystaj z odpowiedzi, aby zademonstrować, jak przezwyciężyłeś minione wyzwania, swoją zdolność uczenia się nowych umiejętności i determinację, aby jak najlepiej wykorzystać pozycję.
Zaznaczając wszystkie pola
Zapoznanie się z opisem zadań na miejscu pomoże Ci przygotować się do tego pytania i innych osób. W ten sposób możesz doskonalić część zadań, do których jesteś najbardziej odpowiedni, a także określić, które obszary będą wymagały. Zastanów się, w jaki sposób Twoje doświadczenie, umiejętności i wiedza pasują do siebie, i przygotuj przykłady, aby zilustrować, jak przezwyciężyłeś podobne lub podobne wyzwania w przeszłości.
Zrozumienie większego obrazu
W większości przypadków warto podkreślić trudny aspekt pracy, który nie ma absolutnie decydującego znaczenia dla tej roli. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko copywriting, prawdopodobnie nie sugerujesz, że nie jesteś całkowitym świstem ze słowami. Zamiast tego możesz porozmawiać o zaletach, które sprawiają, że nadajesz się do tej roli, jednocześnie przyznając, że jesteś stosunkowo nowy w stosunku do niektórych technologii, ale badasz te aspekty i jesteś pewien swojej umiejętności uczenia się.
Zaproponuj rozwiązanie
To pytanie daje również ankieterowi wskazówkę, w jaki sposób reagujesz na wyzwania - innymi słowy, czy jesteś pozytywnym graczem zespołowym, który jest chętny i zdolny do stawienia czoła potencjalnym problemom? Aby pokazać, że jesteś, pomyśl nie tylko o wyzwaniach, ale o tym, jak je rozwiązać. Współpracując z kolegami z drużyny, na przykład ucząc się od kolegów lub zgłaszając się na dodatkowe szkolenie. Ponownie, jeśli potrafisz zademonstrować, że pokonałeś podobne wyzwania w przeszłości, to pomoże ci odpowiedzieć na pytanie pozytywnym spinem.
Wykonaj swoje badania
Skoncentrowanie się na różnych systemach zarządzania lub sposobach działania może być dobrym sposobem na odpowiedź na to pytanie. Po pierwsze, pokazuje, że wykonałeś pracę domową w firmie i dokładnie wiesz, co ta rola oznacza. Po drugie, pokazuje prawdziwą gotowość i entuzjazm do dopasowania się do firmy i jej kultury. To szansa na pokazanie, że jesteś elastyczny i jesteś graczem zespołowym. Przygotuj się do opracowania, na przykład porównania nowej roli z poprzednim sposobem pracy i wyjaśnienia, w jaki sposób poradzisz sobie z tym przejściem.
Nie unikaj pytania
Kuszenie może być niewyraźne lub unikanie przyznania się do czegoś, co może ujawnić słabość. Ale są szanse, że ankieter zadający to pytanie szuka uczciwości i samoświadomości. Najlepsi pracodawcy inwestują w twój rozwój i będą poszukiwać kandydatów, którzy będą w stanie rozpoznać wszelkie niedociągnięcia i zająć się nimi. A pokazanie, że podoba ci się wyzwanie, może być tylko dobrą rzeczą.
Pytanie "największe wyzwanie" w rozmowie kwalifikacyjnej może wydawać się samo w sobie wyzwaniem, ale jest to rzeczywiście okazja, aby zaimponować twojemu ankieterowi swoimi przygotowaniami. Odrób swoją pracę domową przed spotkaniem i wykorzystaj ten czas do zaprezentowania umiejętności, których być może nie dotknęła.
