Niezależni paralegals mają wiele podobnych zalet i wad, gdy pracują dla siebie jako inni specjaliści freelance. Paralegals, często używane w wielu stanach z asystentami prawnymi, oferują wsparcie prawne dla adwokatów w dziedzinach, w których mają wyspecjalizowane wykształcenie, szkolenie lub doświadczenie zawodowe. Praca niezależna jest dobrym rozwiązaniem dla niektórych paralegals w oparciu o bilans plusy i minusy.
Elastyczność
Niezależni paralegals nie są związani z jednym biurem lub jednym adwokatem. Mogą wybrać i wybrać dzieło, które najlepiej pasuje do ich doświadczeń. Mają także swobodę w czasie wolnym, ponieważ nie są w żaden szczególny sposób zobowiązani do żadnego urzędu. Mogą pobierać własne stawki w zależności od tego, ile czasu i umiejętności są warte i ile jest gotów zapłacić za ich pomoc.
Zalety marketingowe
Jedną z najlepszych zalet niezależnego urzędnika jest to, że może on skutecznie reklamować swoją firmę prawnikom, którzy chcą zatrudniać paralegals bez długoterminowego zaangażowania. Wraz z marketingiem różnych niszowych obszarów usług i wiedzy, paralegals mogą sprzedawać się prawnikom, oferując elastyczność w formie krótko- lub długoterminowych ustaleń, na telefon, na dzień, na tydzień, na miesiąc lub na inne opcje.
Niestabilność
W ten sam sposób, w jaki niezależni paralegals mają elastyczność, stają również w obliczu niestabilności w obciążeniu pracą. Jeśli adwokaci nie mają wystarczającej ilości pracy lub jeśli działanie jest lekkie, dochód może stać się niespójny, a schematy pracy trudne do przewidzenia. Paralegals, które pracują regularnie z adwokatem, mają pewność, że praca jest dostępna i zazwyczaj mogą liczyć na stały dochód.
Małe koszty biznesowe
Niezależne osoby często ponoszą wiele takich samych kosztów, jak inni właściciele małych firm. Niektóre z głównych kosztów obejmują ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i inne rodzaje ubezpieczeń na własny rachunek, ponieważ żaden pracodawca w pełnym wymiarze nie zapewnia takich ubezpieczeń. Dodatkowo, niezależny paralegal musi sprzedawać swoje usługi, być może płacić za powierzchnię biurową, aby prowadzić pracę i organizować pliki oraz płacić za inne materiały biurowe i profesjonalne materiały, które nie są objęte umową o pracę.
