Automatyczne przetwarzanie dat (ADP) oferuje różne rozwiązania w zakresie administracji płac, podatków, zasobów ludzkich i świadczeń. Rozwiązania dla produktów płacowych oferują zarządzanie płacami dla małych, średnich i dużych firm. ADP świadczy usługi w zakresie przetwarzania płac, w tym wypłaty w formie wydrukowanej profesjonalnie lub karty debetowej listy płac. Wraz z kartą debetową wypłaty lub listy płac, ADP oferuje odcinki wypłat, które wyświetlają szczegółowe informacje na temat płac, potrąceń i korzyści.
Zacznij w lewym górnym rogu odcinka wypłaty. "CO" to nazwa firmy, a numer pliku znajduje się po prawej stronie nazwy. "DEPT." to numer przypisany do działu, w którym pracujesz, a "Zegar" to numer zegara przypisany pracownikowi. Liczba wskazuje numer czeku.
Kod wypłaty obejmuje nazwę firmy i pełny adres oraz nazwisko i adres odbiorcy. Do zgłaszania informacji podatkowych wymagany jest podlegający opodatkowaniu stan cywilny, zwolnienia i ulgi.
Przewiń dół odcinka wypłaty do środkowej sekcji i znajdź sekcję "Zarobki". Informacje o zarobkach to szczegółowy zapis regularnych, nadgodzin, wakacji, premii, wakacji i wszelkich innych zarobków. Informacje na temat zarobków zawierają zestawienie stawki, godzin, kwoty otrzymanej za bieżący okres rozliczeniowy i roczne zarobki.
Spójrz poniżej sekcji zarobków i znajdź "Odliczenia". Typowe odliczenia od wynagrodzeń obejmują federalny podatek dochodowy, podatek Social Security, podatek Medicare, a także inne potrącenia podatku dochodowego. Sekcja "Pozostałe" poniżej odliczeń przedstawia potrącenia, takie jak 401 (k) i inne podlegające opodatkowaniu i niepodlegające opodatkowaniu potrącenia u źródła.
Znajdź drugą kolumnę na odcinku wypłaty i sprawdź "Ważne uwagi". Ta sekcja dostarcza pracownikowi informacji o płacach firmy. Wszelkie ważne ogłoszenia, które mogą mieć wpływ na pracownika, znajdują się w sekcji "Ważne uwagi".
