Umowa lub umowa o świadczenie usług konsultingowych jest dokumentem prawnym wzywającym jedną stronę do świadczenia usług doradczych innym w zamian za odszkodowanie.Umowa określa stosunki robocze między stronami w zakresie wymaganych usług. Usługi można zlecić na jednorazowe zlecenie lub kontynuowanie usług.
Cel, powód
Umowa definiuje zrozumienie, jakie dwie strony mają na temat tego, jak będą współpracować przy projekcie doradczym. Umowa dokumentuje świadczone usługi lub produkty pracownicze oraz ogólne wymagania dotyczące ich dostarczania, a także definiuje procedury i środki zaradcze w przypadku sporów.
Typowe przepisy
Postanowienia wspólne lub typowe dla umów o świadczenie usług konsultingowych zawierają definicję świadczonych usług; rekompensata za pracę; fakturowanie i warunki płatności; kwalifikacje lub inne wymagania personelu, który zostanie przydzielony do zadań doradczych; własność produktów pracy projektu; standard opieki; wymagania ubezpieczeniowe; procesy sporne; odszkodowania lub klauzule "trzymaj się nieszkodliwe"; gwarancje; oraz postanowienia dotyczące zawieszenia lub zakończenia świadczenia usług doradczych.
Opis usług
Albo w treści umowy, albo jako załącznik, zdefiniowane są usługi świadczone przez konsultanta. O ile proces wykorzystywany do wykonania usługi nie jest szczególnie istotny w pracy, opis usług zazwyczaj koncentruje się na różnych produktach roboczych lub "elementach dostawy", które konsultant dostarczy w ramach umowy. Na przykład opis usług dla kontraktu na doradztwo w zakresie usług architektonicznych będzie koncentrować się na planach budowy, raportach projektowych i innych elementach, które zostaną wykonane w ramach zadania. W innych przypadkach konsultanci mogą świadczyć usługi, które skutkują niewieloma, jeśli w ogóle, formalnymi rezultatami. Na przykład umowy o konsultacje eksperckie lub usługi doradcze mogą mieć niewiele określonych rezultatów.
Odszkodowanie
Umowy określają warunki rekompensaty, w tym maksymalną kwotę rekompensaty, warunki płatności i zatrzymanie (kwota wstrzymana do czasu ostatecznego zakończenia prac). Typowe struktury wynagrodzeń obejmują wypłatę określonej kwoty, płatnej w pojedynczej ("jednorazowej kwocie") kwoty lub okresowych płatności w toku. Inne opcje wynagrodzenia obejmują okresowe płatności za pracę wykonaną na podstawie faktycznego czasu i materiałów, zwykle do nieprzekraczającej kwoty w dolarach. Płatności w czasie i materiałach mogą być oparte na ustalonym harmonogramie stawek pracy i wydatków lub mogą być rzeczywistymi kosztami pomnożonymi przez stałą kwotę na pokrycie kosztów ogólnych i zysk.
Przegląd kontraktu
Istnieje wiele źródeł standardowych umów, a każda ze stron może zainicjować formę umowy, aby rozpocząć negocjacje. Wszystkie pisemne umowy, w tym standardowe formularze, muszą być dokładnie przeanalizowane przez obie strony, aby zapewnić, że umowa odpowiednio określa wzajemne zrozumienie stron oraz że każda ze stron może spełnić wymagania umowy. Wymogi ubezpieczeniowe i ograniczenia odpowiedzialności to dwa obszary, które wymagają ścisłej kontroli w każdej umowie.
Zrzeczenie się
Ten artykuł ma wyłącznie charakter informacyjny i nie należy go interpretować jako porady prawnej. Skonsultuj się z kompetentnym radcą prawnym, aby uzyskać poradę na temat konkretnego problemu lub problemu.
