Każda firma inna niż jednoosobowa firma bez pracowników lub kontrahentów działa podobnie jak zespół. Każda osoba w organizacji obsługuje jedną lub kilka ról w zespole, współpracując w celu osiągnięcia celów firmy. Gdy wszyscy zajmują się zadaniami najlepiej odpowiadającymi ich umiejętnościom, praca zespołowa pomaga firmie osiągnąć sukces.
Praca zespołowa w sporcie
Praca zespołowa jest najbardziej widoczna w sporcie, gdzie gracze wspólnie pracują nad zespołami, aby osiągnąć zamierzone cele. Zdobywanie punktów, blokowanie przeciwników, bieganie lub drybling piłki w polu lub na boisku odbywa się dzięki pracy zespołowej. Każda gra w piłkę nożną wymaga współpracy i uwagi wszystkich graczy drużynowych na boisku. Niektórzy gracze uniemożliwiają drużynie przeciwnej dotarcie do rozgrywającego, ponieważ przygotowuje się do rozpoczęcia piłki do biegu. Biegnący z powrotem bierze piłkę tak daleko, jak tylko może, ponownie z ochroną członków drużyny. Kicker pojawia się na boisku tylko wtedy, gdy nadszedł czas, aby rzucić lub kopnąć cel pola, wykonując swoją rolę, gdy jest to potrzebne, a nie podczas innych części gry. Każda osoba odgrywa rolę, która wykorzystuje swoje umiejętności, aby jak najlepiej dopasować się do zespołu, podobnie jak w biznesie.
Omówienie pracy zespołowej
Każda osoba w firmie lub dziale ma określoną pracę lub pracę do wykonania. Wymaga to całego zespołu ludzi, aby osiągnąć cel dla specjalnego projektu lub codziennej działalności firmy. Każda osoba wykonuje określone zadania i współpracuje ze współpracownikami w rozsądnym czasie, aby zrealizować cele firmy.
Dzieje się tak nawet w przypadku działalności gospodarczej, takiej jak lokal gastronomiczny, w którym host przyjmuje klientów. Serwer musi dokładnie i czytelnie zapisać zlecenie gościa lub wprowadzić je do komputera, a następnie przekazać personelowi kuchni. Kucharze przygotowują jedzenie w odpowiednim czasie, więc serwery mogą dostarczyć je jak najszybciej do klienta. Gdy klient skończy, busser przyjdzie i wyczyści stół, aby proces mógł rozpocząć się od nowa.
Umiejętność pracy zespołowej
Sukces zespołu to taki, który dobrze współpracuje i rozumie cel, który ma pod ręką. Dobry lider jasno wyjaśnia projekt, aby wszyscy zrozumieli pożądany rezultat. Współpraca jest koniecznością, gdy pracujemy jako zespół; wstrzymywanie informacji lub uniemożliwianie członkom zespołu wykonywania ich części projektu może spowodować awarię projektu.
Optymistyczne podejście do zespołu i zdefiniowanie indywidualnych ról w zespole i na projekcie jako całości przyniesie korzyści firmie. Pozytywna postawa zachęca innych, gdy pojawiają się trudności i utrzymuje członków zespołu na dobrej drodze.
