Ośrodki opieki dziennej zapewniają bezpieczne i stymulujące środowisko dla dzieci w wieku przedszkolnym do nauki i rozwoju. Asystent dyrektorów przedszkoli ma spore obowiązki i chociaż nie mają one tak dużego znaczenia jak dyrektorzy, spełniają podobne wymagania. Mogą mieć mniej doświadczenia niż reżyser i nadal muszą uzyskać certyfikaty. Niektórzy asystenci mają kwalifikacje na dyrektorów, ale wolą mniej wymagający harmonogram i poziom odpowiedzialności.
Formalna edukacja
Podobnie jak w przypadku większości stanowisk administracyjnych w opiece nad dziećmi, asystent dyrektorów na ogół potrzebuje licencjata w zakresie edukacji wczesnoszkolnej, psychologii lub pokrewnej dziedzinie. Powinni ukończyć zajęcia w dziedzinach takich jak edukacja, psychologia, żywienie i rozwój mowy. Niektóre daycares zatrudniają asystentów dyrektorów bez dyplomów, jeśli mają wieloletnie doświadczenie. Posiadanie dyplomu daje ci jednak szansę na pokonanie i może skrócić twoją drogę do zostania asystentem reżysera. Niektóre stanowiska asystenta dyrektora wymagają nawet magistra w dziedzinie opieki nad dziećmi, co zwykle trwa dwa lata.
Doświadczenie i trening
Asystent dyrektorów generalnie potrzebuje co najmniej kilku lat doświadczenia w pracy w przedszkolu, zanim pracodawcy uznają ich za stanowisko. Najlepiej byłoby, gdyby mieli kilka lat doświadczenia administracyjnego i dydaktycznego. Trening na stanowisko zazwyczaj odbywa się w miejscu pracy po zatrudnieniu kandydata. Podczas szkoleń, które mogą trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy, nowi asystenci zapoznają się z obowiązkami służbowymi i prawidłowym ich wykonywaniem.
Umiejętności i cechy osobiste
Bycie asystentem dyrektora przedszkola może być trudną pracą, która wymaga określonego zestawu umiejętności i cech osobistych. Kandydaci powinni kochać dzieci i być w pełni zaangażowani w pomoc młodym ludziom w nauce i rozwoju. Powinny być dyplomatycznymi, spółdzielczymi osobami o doskonałych umiejętnościach interpersonalnych. Pożądane są również silne zdolności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne. Pacjenci, opiekuńcze, rozumiejące osoby najlepiej nadają się do tego stanowiska.
Orzecznictwo
Niektóre stanowiska dyrektora przedszkola wymagają certyfikacji od stowarzyszeń zawodowych. Wspólne wymagane certyfikaty obejmują poświadczenie Associate Child Development Associate od Rady ds. Uznania Zawodowego i oznaczenie Opiekuna dziecka od National Child Care Association. Aby uzyskać te certyfikaty, osoby fizyczne muszą spełnić wymagania dotyczące doświadczenia i wykształcenia określone przez te organizacje.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla pracowników opieki nad dziećmi
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy pracownicy opieki nad dziećmi zarabiają średnio o 1 170 USD w 2016 r. W 2016 r. Na niskim poziomie pracownicy zajmujący się opieką nad dziećmi zarabiali 25 centów wynagrodzenia w wysokości 18 680 $, co oznacza, że 75 procent zarabia więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenia wynosi 25 490 $, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 roku 1 226 600 osób było zatrudnionych w USA jako pracownicy opieki nad dziećmi.
