Godziny sugerowane przez pełnoetatowe zatrudnienie na Florydzie mogą mieć duże znaczenie, jeśli zarabiasz za godzinę. Nawet jeśli praca obiecuje pełnoetatowe godziny pracy, należy potwierdzić, ile godzin pracy jest oczekiwanych i gwarantowanych.
Prawo stanowe Florydy
Prawo na Florydzie mówi, że 10 godzin pracy to praca prawnicza w pełnym wymiarze czasu pracy, chyba że umowa podająca coś innego została podpisana przez pracownika i pracodawcę, zgodnie z amerykańskimi statystykami prawnymi z 2010 r. Przytoczonymi na stronie internetowej internetowej legislatury Florida's Sunshine. Każda wykonywana praca przekraczająca 10 godzin dziennie musi być rekompensowana dodatkowym wynagrodzeniem.
Prawo federalne
Zgodnie z federalną ustawą o sprawiedliwych normach pracy z 1938 roku, pracownicy pracujący w Stanach Zjednoczonych ponad 40 godzin tygodniowo mają prawo do wynagrodzenia za nadgodziny. Istnieją pewne wyjątki od tego, kto jest objęty ustawą, i powinieneś sprawdzić, aby upewnić się, że jesteś włączony.
Zatrudnienie na pełen etat
To, co jest uważane za zatrudnienie na pełnym etacie na Florydzie, różni się w zależności od firmy, chociaż najbardziej powszechna jest 40 godzin tygodniowo. W niektórych zawodach medycznych, takich jak pielęgniarstwo, 36 godzin tygodniowo jest często uważane za zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin. Powinieneś zapytać poszczególne firmy z Florydy, aby zobaczyć, co uważają za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu przed przyjęciem stanowiska.
