Jednym z najważniejszych aspektów pracy dla większości pracowników jest płaca, którą się płaci. Płace pozwalają pracownikom na utrzymanie się z pracy. Zapewniają także zachęty do bycia produktywnym i lojalnym wobec pracodawcy. W szerszym znaczeniu pracownicy płacowi zasilają gospodarkę.
Dochód
W przypadku pracowników płace są głównym źródłem dochodu, podobnie jak mniejsze źródła, takie jak pomoc rządowa i dochody z inwestycji. Płace z pracy płacą za podstawowe artykuły, takie jak czynsz, hipoteki, rachunki za żywność i rachunki za media. Pracownicy, którzy zarabiają wysokie zarobki, mogą sobie pozwolić na droższy styl życia niż ci, którzy zarabiają niższe wynagrodzenie. Przepisy dotyczące płac minimalnych gwarantują, że wszyscy pracownicy zarabiają wystarczająco dużo, aby zapłacić za podstawy, a pracodawcy nie mogą korzystać z pracowników.
Zatrzymywanie
Dla pracodawców płace są ważnym narzędziem utrzymania pracowników. Niskie wynagrodzenie pozwoli zaoszczędzić pieniądze na liście płac, ale bardziej konkurencyjne wynagrodzenie da pracownikom mniej powodów, aby odejść do pracy gdzie indziej. Płace zapewniają środki wynagrodzenia, na przykład gdy pracodawca daje podwyżkę na podstawie oceny wydajności lub wydaje premię za wyniki. Pracownicy, którzy zarabiają rozsądne wynagrodzenie, są bardziej skłonni czuć się cenieni przez pracodawcę, co oznacza, że płace również przyczyniają się do morale w miejscu pracy.
Wydajność
Płace odgrywają ważną rolę w gospodarce, dając siłę nabywczą pracownikom. Dotyczy to nie tylko pieniędzy, które zarabiają pracownicy, które wydają na potrzeby, ale także pieniędzy, które oszczędzają lub wykorzystują w krótkim czasie na towary konsumpcyjne, rekreację, podróże i inwestycje. Płace pracowników tworzą miejsca pracy gdzie indziej, wspierając producentów, sprzedawców detalicznych, usługodawców i instytucje finansowe, które pomagają pracownikom zarządzać ich majątkiem.
Podatki
Płace są również źródłem dochodów podatkowych dla rządów. Im więcej pracowników zarabia, tym wyższy jest ich dochód podlegający opodatkowaniu i stawka podatkowa. Bezrobotni podatnicy muszą ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych jako dochód, ale limity zasiłków dla bezrobotnych oznaczają, że bezrobotni płacą mniej w podatkach państwowych i federalnych niż ci, którzy otrzymują stałe wynagrodzenie. Wyższe płace, jakie występują w konkurencyjnych branżach, w których pracownicy są bardzo potrzebni, zwiększają dochody rządowe i zapewniają większe finansowanie usług i nowych projektów.
