Kiedy przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną w swojej firmie, masz kilka zalet. Ponieważ posiadasz już pozycję, Ty i rozmówca możecie już się znać. Ta znajomość nie wyklucza jednak konieczności przygotowania się do rozmowy. Podejmij kroki, aby przeprowadzić wywiad wewnętrzny i otrzymać promocję, której pragniesz.
Zbadaj dokładnie sytuację. Dowiedz się jak najwięcej o obowiązkach i opisie pracy, jak możesz. Spójrz na historię pozycji i, jeśli to możliwe, ucz się od innych osób, które zajmują to stanowisko.
Połącz swoje mocne strony, doświadczenie i wiedzę z pozycją. Sporządź listę konkretnej wiedzy i doświadczenia, które posiadasz i nawiąż bezpośrednie połączenia z tych umiejętności do stanowiska pracy. Przygotuj się na wykorzystanie tych danych, aby zobrazować ankieterom, dlaczego jesteś osobą do zatrudnienia.
Przygotuj kompletne odpowiedzi na pytania do przesłuchania, które spodziewają się usłyszeć. Na przykład, ponieważ przeprowadzasz wywiady wewnętrzne w ramach promocji, osoba przeprowadzająca wywiad prawdopodobnie zapyta Cię, co czyni cię najlepszym kandydatem. Możesz przygotować odpowiedź obejmującą znajomość miejsca pracy, twoje dotychczasowe doświadczenie i znajomość firmy oraz szerokie wykształcenie, które wykorzystasz do wykonywania obowiązków służbowych. Jeśli twoja wewnętrzna pozycja w firmie daje ci specjalną perspektywę i energetyczne cele na stanowisko, wspomnij o tym podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Ćwicz odpowiadanie na pytania, o które oczekujesz od osoby przeprowadzającej rozmowę. Kontynuuj praktykę, dopóki nie uzyskasz pewności siebie i pewności siebie w niezmieniony sposób.
Ubierz się w strój służbowy na rozmowę kwalifikacyjną. Niezależnie od ubioru firmy, należy nosić dwuczęściowy garnitur (kobiety i mężczyźni), krawat (mężczyźni), koszulę z konserwatywną sukienką lub bluzkę i buty konserwatywne. Upewnij się, że twoje ubranie jest czyste, sprasowane i czyste.
Podczas rozmowy przeprowadzaj się profesjonalnie. Pomiń swoją znajomość z ankieterami podczas rozmowy i skoncentruj się na przedstawieniu siebie jako formalnego kandydata, który będzie rywalizował z innymi kandydatami na to stanowisko. Podaj rękę, uważnie słuchaj, odpowiedz pewnie i działaj profesjonalnie.
Kontynuuj rozmowę, przesyłając notatkę z podziękowaniami do ankietera. Dołącz swoją wdzięczność za rozmowę kwalifikacyjną i chęć poznania wyników rozmów kwalifikacyjnych.
