Portfel zadań to twoja przenośna baza danych zasobów, dzięki której możesz przekazać wszystkie swoje nieocenione aktywa potencjalnemu pracodawcy. Wchodząc w wywiady przeprowadzając ostry, dobrze zorganizowany portfel zawierający pamięć podręczną umiejętności, wykształcenia i osiągnięć, pokazujesz ankieterowi, że jesteś gotowy na wszystko, co może rzucić na ciebie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, i jesteś gotowy na to. powalić go i wyjść z parku.
Przedmioty, które będą potrzebne
-
Wysokiej jakości segregator, teczka lub teczka
-
Wyczyść plastikowe ochraniacze na arkusze
-
Dzielenie zakładkami
-
Zaktualizowane CV
-
Transkrypcje uczelni
-
Licencje i certyfikaty
-
List motywacyjny
-
Przykładowe materiały (projekty klasy lub pisanie próbek)
-
Dowód umiejętności (wypowiedzi mające odzwierciedlać umiejętności komunikacyjne)
-
Listy rekomendacyjne
-
Wizytówki
Zaktualizuj swoje CV, aby wszystko było aktualne. CV jest twoją mapą i kompasem dla twojego portfolio i wywiadów, więc upewnij się, że wszystkie współrzędne są na miejscu, aby pozostać na kursie. Upewnij się, że całe zatrudnienie, w tym bieżące lub najnowsze, jest wymienione wraz z datą rozpoczęcia i zakończenia. Spraw, by Twoje CV było tak zwięzłe, a jednocześnie dokładne jak to możliwe na jednej do dwóch stron.
Zbierz swoje zaktualizowane CV, transkrypcje college'ów, licencje, certyfikaty, list motywacyjny, listy referencyjne, próbki materiałów, dowody umiejętności, listy referencyjne i wizytówki. Upewnij się, że wszystkie te elementy pasują do Twojego zaktualizowanego CV i są odpowiednie dla stanowiska, na które przeprowadzasz wywiady oraz najlepsze odzwierciedlenie Twojego dopasowania do pozycji i firmy.
Uporządkuj swoje dokumenty. Określ najlepszy sposób uporządkowania zawartości portfela w rozsądnej kolejności na podstawie pozycji, o którą się ubiegasz. Zapamiętaj kolejność, abyś podczas wywiadu był ostry jak hals.
Umieść każdy dokument w przezroczystej plastikowej osłonie z zakładkami wzdłuż boków. Ochraniacze na arkusze z zakładkami chronią dokumenty przed strzępieniem, marszczeniem lub uszkodzeniem wody, jeśli zostaniesz złapany podczas burzy deszczowej w drodze na rozmowę kwalifikacyjną. Ochraniacze również wyraźnie dzielą dokumenty, a gdy do dokumentu jest więcej niż jedna strona, możesz z łatwością umieścić je razem jako jednostkę w jednym ochraniaczu na arkusze.
Wstaw swoją kolekcję dokumentów do wysokiej jakości segregatorów w kolejności, którą zdecydujesz najlepiej, aby wyświetlić swoje umiejętności i doświadczenia. Sprawdź go, aby zobaczyć, jak to działa, gdy wszystko jest połączone. Masz miejsce, na przykład wyciętą z segregatora przestrzeń, do przechowywania i wyświetlania wizytówki.
Poćwicz z wyprzedzeniem swój wywiad i umiejętności. Spotkaj się z profesjonalnym przyjacielem lub kolegą, aby przeprowadzić próbny wywiad, podczas którego przetestujesz swoje portfolio, jego zawartość i organizację. Poproś swojego rozmówcę o próbę, aby trzymał Cię na palcach i zadawał pytania, których nie możesz przewidzieć. Rozmowa kwalifikacyjna pomoże ci ulepszyć wszystkie obszary problemowe. Na przykład może się okazać, że pominięto krytyczny materiał próbki.
Dodaj jedną dodatkową kopię każdego dokumentu do swojego portfela, aby przekazać go potencjalnemu pracodawcy na żądanie. Czyniąc to, zachowujesz wszystko w nienaruszonym stanie i na miejscu dla twojej korzyści, jednocześnie dostarczając jej wszelkie materiały, które pomogą jej łatwo podjąć decyzję o tobie i twojej kondycji z firmą.
Wskazówki
-
umieść adres strony internetowej lub bloga na swojej wizytówce, jeśli je posiadasz. Skonfiguruj elektroniczne portfolio na swojej stronie internetowej lub blogu, zawierające wszystkie te same materiały w formacie pdf, które znajdują się w twoim aktualnym portfolio.
Ostrzeżenie
Nie umieszczaj każdego przedmiotu na każdym rozmowie kwalifikacyjnej, jeśli nie jest to konieczne. Zachowaj swoje portfolio na żywo i aktywnie, przeglądając je za każdym razem, gdy używasz go, aby zachować świeżość i porządek. Przesiewanie dużej ilości niepotrzebnych przedmiotów zajmuje zbyt wiele czasu dla ciebie i przyszłego pracodawcy i sprawia, że wydajesz się niezdecydowany.
