Wywiady w tle mają na celu umożliwienie ankieterom opowiedzenia o przeszłości, zarówno zawodowej, jak i osobistej. Zostały one zaprojektowane, aby pomóc pracodawcy określić, czy jesteś kandydatem godnym moralnie, aby zajmować się wrażliwymi stanowiskami, które wymagają najwyższej uczciwości. Przygotuj się na rozmowę, będąc otwartym i uczciwym wobec badaczy.
Wykonaj dokładne sprawdzenie na własnej skórze, które obejmuje wykroczenia drogowe, historię jazdy we wszystkich stanach, w których masz licencję, oraz naruszenie licencji lub certyfikacji, jeśli Twój zawód jest nadzorowany przez organ zarządzający i zapisy z uczelni. Weź również zapisy dotyczące zatrudnienia i szkoleń od obecnych i byłych pracodawców. Rekordy dotyczące szkoleń i zatrudnienia mogą zająć więcej czasu niż poprzednie rekordy. Zdobądź wszystkie te rekordy podczas fazy poszukiwania pracy i zanim przejdziesz do rozmowy kwalifikacyjnej. Przejrzyj swoje rekordy, aby sprawdzić, czy zawierają błędy lub rozbieżności. Przygotuj się, aby odpowiedzieć na pytania dotyczące tych problemów podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Uzupełnij swoją aplikację dokładnie i całkowicie. Ankieterzy mogą zadawać pytania w odpowiedziach na aplikację. Jeśli Twój adres, referencje lub oferty pracy uległy zmianie od momentu zgłoszenia, powiadom pracodawcę przed rozmową. Czyniąc to, demonstruje odpowiedzialność i uczciwość.
Przećwicz swoje odpowiedzi na pytania do rozmowy kwalifikacyjnej. To pomoże ci wyglądać na mniej zdezorientowanych i lepiej przygotowanych. Odpowiadaj na wszystkie pytania szczerze. Sprawdzenie, czy pracodawca zrobi to po rozmowie, wywoła rozbieżności w twoich opowiadaniach. Zademonstruj uczciwość, mówiąc prawdę. Przygotuj się na pytania, które zagłębiają się w twoją przeszłość i które proszą o odpowiedź na hipotetyczne sytuacje, aby ocenić zdolność do rozsądnego myślenia.
Mów tak, aby ankieterzy mogli usłyszeć i zrozumieć cię w wywiadzie. Uwierz w siebie dzięki tonowi i głośności głosu.
Bądź gotowy, aby odpowiedzieć na pytania dotyczące wykształcenia, miejsca zamieszkania, miejsc pracy, raportów kredytowych, wszelkich aresztowań lub naruszeń prawa, a także twoich danych dotyczących prowadzenia pojazdu, stwierdza sierżant Betsy Smith w artykule z 2008 r. O zostaniu policjantem w Monster.com. Badacze zajmujący się kontekstem mogą rozmawiać z innymi w przeszłości oprócz poprzednich pracodawców, w tym z tymi, którzy pracowali z tobą, aby dowiedzieć się więcej o Twojej osobowości i etyce pracy. Mogą na przykład rozmawiać z byłymi właścicielami, z twoimi rodzicami, współlokatorami lub nauczycielami. Mogą również podróżować do miejsca, w którym dorastałeś, aby porozmawiać z ludźmi, którzy znali cię, gdy byłeś młodszy.
Wskazówki
-
Zaoferuj pracę w trakcie całego dochodzenia w tle, aby pomóc badaczom dowiedzieć się o twoim pochodzeniu. Bądź tak przejrzysty i jak najbliżej swojej przeszłości.
