Jak być uprawnionym do świadczeń Wal-Mart

Spisu treści:

Anonim

Wal-Mart to ogromna korporacja, która oferuje swoim współpracownikom wiele korzyści, w tym ubezpieczenie medyczne, plany emerytalne, rabaty na zakupy i plany opcji na akcje, dostępne zarówno dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, jak iw pełnym wymiarze godzin. Istnieją szczególne wymagania, które muszą zostać spełnione, aby otrzymać te świadczenia.Według strony internetowej Wal-Mart "Zapewnienie konkurencyjnego pakietu wynagrodzeń to nie tylko sposób na nagradzanie Współpracowników, to potężne narzędzie do rekrutacji i zatrzymania siły roboczej, której potrzebujemy, aby służyć naszym klientom i pozostać konkurencyjnym w globalnej gospodarce."

Przedmioty, które będą potrzebne

  • Pakiet orientacji Wal-Mart

  • Wal-Mart współpracuje z książką świadczeń

  • Krótki opis planu

  • Zalety kart kontaktowych

  • Konto Walmartbenefits.com

Pomyślnie ukończ przydzielony okres oczekiwania (który zależy od opisu stanowiska i innych czynników), a każdy współpracownik, nawet zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin, kwalifikuje się do ubezpieczenia medycznego. Świadczenia ubezpieczeniowe stanowią istotną część pakietu świadczeń Wal-Mart. Firma oferuje szeroki wachlarz opcji ubezpieczeniowych, w tym ubezpieczenia medyczne, dentystyczne i na życie, z ubezpieczeniem medycznym posiadającym najwięcej opcji do wyboru.

Dostępne dla wszystkich jednostek stowarzyszonych to 401k / podział zysków. Jedynym wymogiem jest to, że pracujesz dla firmy przez 12 miesięcy. Po upływie 12 miesięcy firma automatycznie rozpoczyna kontrybucję na konta współpracowników i współpracownicy mogą wnieść dodatkowe środki na konto 401k.

Upewnij się, że otrzymałeś kartę rabatową współpracownika, dostępną dla wszystkich współpracowników z ich dat wypożyczenia. Ta karta rabatowa zapewnia 10% zniżki na ogólne produkty, świeże owoce i warzywa, okulary i zapewnia dodatkowe rabaty w okresie świątecznym.

Zapytaj o plan zakupu akcji, inną korzyść, która jest dostępna dla pracowników natychmiast po zatrudnieniu. Współpracownicy mogą mieć potrącenia z ich wypłaty na zakup zapasów Wal-Mart, a Wal-Mart dopasuje 15 centów za każdy dolar w magazynie, aż pierwsze 1800 $ zostanie zakupione w ciągu roku.