We współczesnym środowisku biznesowym rozmowy na temat wskaźnika ujemnych wypłat i polityki dywidend ilustrują, w jaki sposób firmy wykorzystują swoją nadwyżkę gotówki, wynagradzają akcjonariuszy i wyznaczają podstawy sukcesu komercyjnego. W przypadku organizacji o ograniczonej gotówce dyskusje te mogą wprowadzić niestabilny element w już palnej sytuacji, szczególnie jeśli właściciele akcji i pożyczkodawcy różnią się od tego, kto powinien otrzymywać płatności po zakończeniu działalności.
Wskaźnik wypłaty
Współczynnik wypłaty firmy określa, ile procentowo jest wypłacany jako dywidenda na koniec danego okresu - na przykład miesiąc, kwartał lub rok obrotowy. Na przykład firma osiąga zysk netto w wysokości 1 miliona USD na koniec roku, a kierownictwo decyduje się na wypłatę łącznej kwoty dywidendy w wysokości 250 000 USD. W konsekwencji wskaźnik wypłaty organizacji wynosi 25 procent, lub 250 000 dolarów podzielone przez 1 milion. Na globalnym rynku często pojawiają się przekonujące przesłanki operacyjne do utrzymywania wysokich wskaźników wypłat i zwiększonego poziomu transakcji odkupu akcji. Dzieje się tak, ponieważ te ruchy informują opinię publiczną, że firma wypłacająca dywidendy jest finansowo zdrowa.
Wyjaśnienie
Współczynnik wypłat nie może być ujemny, koncepcyjnie i matematycznie. Koncepcyjnie, firma ma mniejsze szanse na rozdawanie pieniędzy akcjonariuszom, jeśli odnotuje stratę netto na koniec okresu lub straciła pasję przez kilka kwartałów lub lat. Taka działalność może zbliżyć się do listy "firm obawiających się bankructwa" niż do kategorii "zdrowe organizacje wypłacające dywidendy". Matematycznie formuła współczynnika wypłat wymaga dodatniego licznika - czyli dochodu netto - a nie liczby ujemnej.
Stosowność
Inwestorzy przeglądają politykę wypłat niedawno zbankrutowanej spółki, aby zrozumieć strategie i taktykę, w której czołowi przywódcy postawili sobie zadanie kierowania statkiem, ze szczególnym naciskiem na to, w jaki sposób kierownictwo wyższego szczebla zamierza wynagrodzić akcjonariuszy, którzy przybyli do organizacji na ratunek, wylewając świeże pieniądze na jej konto. operacje. Nadal obawiają się zaburzenia po upadłości, finansiści mogą być cierpliwi i dać firmom prawo do przerwy, o ile pokazują jasną ścieżkę do sukcesu komercyjnego i sporządzić wiarygodną mapę drogową, aby zrekompensować akcjonariuszom w dół drogi. Ogólnie rzecz ujmując, firmy o wysokim wskaźniku wypłaty chętniej przyciągają graczy giełdowych, ponieważ postrzegają ten wskaźnik jako czuwanie nad kondycją ekonomiczną i mogą czerpać spore zyski z inwestycji.
Zestaw umiejętności
Obliczanie współczynników wypłat i wykorzystywanie wskaźników do tworzenia polityki w zakresie dywidend wymaga określonych umiejętności. Obejmują one gamę umiejętności biznesowych od analitycznej zręczności do talentu inwestycyjnego, dbałości o szczegóły i dobra w liczbach.
