Aby zgromadzić wysoko wykwalifikowaną, profesjonalną siłę roboczą, niektórzy pracodawcy zwracają pracownikom koszty czesnego i związane z tym wydatki poniesione na badania związane z pracą. Pracownicy mogą skorzystać z pomocy finansowej, aby uzyskać tytuł licencjata lub absolwenta do celów związanych z awansami zawodowymi lub kontynuować naukę w celu poszerzenia wiedzy i umiejętności w określonej dziedzinie. Firmy często nakładają ograniczenia na zwrot czesnego - na przykład wymagające zwrotu pieniędzy, jeśli pracownik opuści firmę przed upływem określonego czasu - i zazwyczaj wymagają od pracowników udokumentowania prośby o pieniądze.
Zapoznaj się z polityką personalną firmy dotyczącą zwrotu czesnego, aby zidentyfikować informacje, które muszą być uwzględnione w Twojej prośbie.
Skontaktuj się z instytucją, w której jesteś zapisany, na dokumentację, taką jak transkrypcje, pokwitowania, status akredytacji instytucji i dowód rejestracji. Niektórzy pracodawcy wymagają również od instytucji dostarczenia listu. W takim przypadku należy przekazać jasne instrukcje dotyczące tego, co jest wymagane i dać wystarczająco dużo czasu, aby szkoła mogła dostarczyć wymagane dokumenty.
Uwzględnij informacje, takie jak tytuł stanowiska, zajęcia, które podejmujesz, oraz sposób, w jaki kursy są odpowiednie dla danego stanowiska. Niektórzy pracodawcy wymagają krótkiego opisu treści kursu, aby lepiej określić kwalifikację klasy do refundacji.
Podaj dowód ukończenia kursu i uzyskaną ocenę. Niektóre programy refundacji czesnego płacą różne kwoty w zależności od klasy; na przykład możesz otrzymać zwrot w wysokości 100 procent za ocenę "A" lub "B", ale tylko 50 procent za "C".
Dostarczaj pokwitowania ze wskazaniem całkowitej kwoty zapłaconej i wysokości żądanego zwrotu. Oddziel kwoty zgodnie z polityką pracodawcy. Niektórzy pracodawcy wymagają na przykład oddzielnych elementów zamówienia, takich jak czesne i książki. Większość pracodawców wymaga podania oddzielnych kosztów każdej jednostki studiów.
Wskazówki
-
Sprawdź, czy twój pracodawca lub instytucja ma jakiekolwiek istotne ograniczenia czasowe, w których należy dostarczyć lub zażądać informacji i przestrzegać tych wymagań.
Ostrzeżenie
Zachowaj kopie wszelkich oryginalnych informacji, takich jak pokwitowania lub transkrypty, na wypadek zgubienia dokumentów.
