Odrzucenie oferty pracy jest zdecydowanie jedną z najbardziej niezręcznych pozycji zawodowych. Chcesz odmówić życzliwości i dyplomacji, ale w wyważony, prosty i uczciwy sposób. Odmowa oferty zatrudnienia nie oznacza, że nigdy więcej nie spotkasz tych, którzy złożyli ofertę, dlatego ważne jest, aby znaleźć sposób na pozostawienie ich z pozytywnym wspomnieniem o tobie. Jest po prostu uprzejmy.
Nie zostawiaj ich wisi
Jeśli zastanawiasz się, kiedy napisać list odrzucenia do pracodawcy z powodu wynagrodzenia, odpowiedź brzmi - natychmiast. Im wcześniej odrzucisz ofertę pracy, tym szybciej firma może rozszerzyć ją na następną osobę. Zwykle wymaga to dodatkowych spotkań i innych protokołów firmowych, które wymagają czasu. Podobnie jak punktualne przybycie na spotkania i natychmiastowa korespondencja służbowa, odrzucenie oferty pracy wymaga takiej samej uwagi. Może to być kuszące, aby odłożyć to na bok z powodu wątpliwości lub po prostu niepewności przy odrzuceniu potencjalnego pracodawcy. Ale jeśli dokładnie przebadałeś firmę, a twoje instynkty - w połączeniu z niską pensją - powiedzą ci, że to jest właściwe, to rób to szybko.
Bądź czysty ze względu na powody
Bez względu na to, jak zdecydujesz się powiedzieć firmie, że odrzucisz ofertę pracy, musisz jasno powiedzieć sobie, co chcesz powiedzieć, i dlaczego chcesz to powiedzieć. Znalezienie sposobu na odrzucenie oferty zatrudnienia, która nie będzie palić mostów, jest kluczowe w biznesie. Nie możesz po prostu wyjść i powiedzieć: "Pieniądze, które zaoferowałeś, są obraźliwe". Nie chcesz też kłamać. Niech to będzie krótkie i na temat. Wyjaśnij, że była to trudna decyzja i skup się na twoich powodach, ale zachowaj ją przy sobie. Często firmy wykorzystują twoje powody jako informacje o tym, jak działa ich firma. Jeśli, na przykład, praca wymaga ogromnej ilości godzin, a wspominasz, że nie możesz być z dala od domu tak często, firma może zrównoważyć to, czego oczekują od potencjalnych pracowników lub zdecydować się dostosować swoją ofertę finansową.
Wybierz metodę dostarczenia decyzji
Ta część jest bardzo trudna i zależy całkowicie od subiektywnej sytuacji. W razie wątpliwości najlepiej odmówić oferty pracy telefonicznie. Może, ale nie musi być szybszy, ale zdecydowanie oferuje osobisty akcent. Zadzwoń do swojego punktu kontaktowego lub osoby, z którą rozmawiałeś pierwszy, i poinformuj go o swojej decyzji podczas krótkiej rozmowy telefonicznej. Pamiętaj, aby podczas rozmowy sprawdzić swój konspekt.
Odrzucanie przez e-mail lub list zwykły jest w dużej mierze osobistym wyborem. Dodaj swoje dane kontaktowe i wyślij list do głównego punktu kontaktowego. Pamiętaj, aby podziękować im za ofertę oraz za poświęcony czas i uwagę, którą spędzili na spotkaniu z Tobą. Ponownie odwołaj się do swojego konspektu i zachowaj list do nie więcej niż dwóch krótkich akapitów, kończąc z wdzięcznością za możliwość współpracy z nimi.
Jak odrzucić ofertę pracy ze względu na list o niskim wynagrodzeniu
Pani Kate Johnson
Menedżer Zasobów Ludzkich
Firma Acme
1 ulica miejska
Anytown, AT 00000
Droga Pani Johnson:
Dziękuję bardzo za zaoferowanie mi stanowiska starszego menedżera ds. Kont w Acme. Po dokładnym rozważeniu, żałuję, że muszę odrzucić twoją ofertę. Podczas gdy byłem pod wrażeniem Twojego profesjonalizmu i szansy na awans zawodowy, wynagrodzenie nie jest zgodne z moimi oczekiwaniami w tym momencie.
Cieszyłem się, że mogłem się z tobą spotkać i życzyć Tobie i zespołowi wszelkich sukcesów w przyszłości. Jeszcze raz dziękuję za uwagę.
Z poważaniem,
Mieć otwarty umysł
Pamiętaj, że niektóre firmy mogą wrócić i zaoferować więcej pieniędzy, nawet jeśli nie próbujesz aktywnie negocjować więcej. W takim przypadku uważnie przeanalizuj ofertę i powtórz te kroki ponownie, jeśli zdecydujesz się odrzucić. Przede wszystkim potrzebna jest bezpośrednia dyplomacja. Nigdy nie wiesz, kiedy będziesz chciał pracować dla tego pracodawcy w przyszłości.
