Odrzucenie oferty pracy po przyjęciu listu z ofertą to poważna sprawa. Uniwersytet Harvarda nazywa to "potwornym naruszeniem zasad etycznych", które może zaszkodzić twojej reputacji zawodowej. Uniwersytet Pensylwanii utrzymuje, że może to zrujnować twoje szanse na pracę dla organizacji składającej ofertę - lub na podobne firmy. Uczelnie utrzymują, że powinieneś zająć się przyjęciem pracy, chyba że istnieje wyjątkowy powód, aby tego nie robić. Jeśli po przyjęciu musisz odrzucić ofertę pracy, powinieneś zrobić to z jak największym profesjonalizmem.
Sprawdź powody, dla których chcesz się wycofać. Niektóre przyczyny są bardziej zrozumiałe dla pracodawców niż inne. Wycofanie się, ponieważ otrzymałeś lepszą ofertę pracy w ostatniej chwili jest nieetyczne, zgodnie z Northern Illinois University, ale menedżer ds. Zatrudnienia może rozumieć inne powody. Podczas sprawdzania, po raz ostatni zdecyduj, czy wycofanie jest tym, co naprawdę chcesz zrobić. Jeśli to konieczne, uzyskaj poradę od mentora przed podjęciem ostatecznej decyzji.
Zadzwoń do menedżera ds. Zatrudnienia lub przedstawiciela działu kadr, który wysłał list z ofertą pracy. Firma uważa, że zatrudnienie zostało zakończone po oficjalnym przyjęciu listu oferty. Jeśli się wycofujesz, jesteś winien firmie, dzięki uprzejmości telefonu, zamiast e-maila lub listu.
Powiedzieć prawdę. Przejdź od razu do punktu na początku rozmowy, przepraszając za flip-flop. Wyjaśnij, dlaczego się wycofujesz. Poinformuj przedstawiciela o lepszej ofercie pracy, obawach dotyczących współmałżonka, który nie chce się ruszyć, lub poczucia winy w związku z pozostawieniem starzejących się rodziców. Zatrudnieni menedżerowie i przedstawiciele zasobów ludzkich również są ludźmi. Rozumieją oni, w jaki sposób wydarzenia z życia mogą zmieniać rzeczy - chociaż z pewnością będą zdenerwowani, jeśli wycofają się, by podjąć inną pracę.
Wskazówki
-
Nawet jeśli nie masz pewności, co do pracy, lepiej jest zająć stanowisko i pracować co najmniej przez rok. Do tego czasu możesz mieć dostęp do większej liczby ofert pracy, a Ty nie spaliłeśby mostów, wycofując się z pierwotnej oferty.
Ostrzeżenie
Wycofanie się z oferty pracy może źle odzwierciedlać twoją uczelnię, jeśli jesteś absolwentem wyższego szczebla. Uczelnie są dumne z rozwijania studentów, którzy dotrzymują słowa potencjalnym pracodawcom. Na przykład Duke University stosuje politykę, która może zawieszać pracodawców od rekrutacji w kampusie, jeśli mają zwyczaj odwoływania ofert pracy. Z kolei Duke oczekuje, że jego uczniowie również będą honorować swoje zobowiązania.
