Kodeks etyczny APA

Spisu treści:

Anonim

Amerykańskie Towarzystwo Psychologiczne (APA) utrzymuje etyczny kodeks postępowania, który wszyscy członkowie muszą zgodzić się przestrzegać, w tym także uczniowie. Oficjalnie zwane Etycznymi Zasadami Psychologów i Kodeksem Postępowania, jest to zwykle określane jako kodeks etyczny APA. Wytyczne te regulują działalność psychologów w ich zawodowych rolach. Naruszenie kodeksu etycznego może skutkować sankcjami lub karami, które mogą obejmować wyrzucenie z stowarzyszenia.

Kodeks Etyki APA vs. Prawo

Kodeks etyczny nie jest prawnie egzekwowalny sam. Są to raczej wytyczne etyczne APA, które należy stosować w uzupełnieniu do wszelkich przepisów, które mogą mieć zastosowanie do wykonywania zawodu i przepisów rady psychologii. W niektórych przypadkach kodeks etyczny może mieć bardziej rygorystyczne zasady niż przepisy. W takim przypadku praktykujący powinni spełniać wyższy standard kodeksu etycznego.

Aspiruj do zasad ogólnych

Istnieje pięć zasad ogólnych - wymienionych jako A do E - w kodeksie etyki APA, które mają inspirować psychologów. W przeciwieństwie do standardów etycznych, ogólne zasady nie są stosowane jako regulacje, które mogą być stosowane do sankcji lub karania tych, którzy im się nie podoba. Mają być celami.

Zasada A: Dobroć i brak ułagodzenia

Podczas gdy psychologowie dążą do osiągnięcia korzyści dla swoich pacjentów i innych osób, z którymi pracują, są oni również ostrzegani w zasadach etycznych, aby nie wyrządzali szkody. Z natury swojej pracy psycholodzy wpływają na życie innych, dlatego muszą być pewni, że robią to bez zmniejszania praw i dobrobytu kogokolwiek, w tym także podmiotów badających zwierzęta. Zaleca się, aby o tym pamiętać ich fizyczne i psychiczne zdrowie może wpływać na innych.

Zasada B: wierność i odpowiedzialność

Psycholodzy muszą utrzymywać wysoki poziom zaufania w relacjach zawodowych zarówno z pacjentami, jak i kolegami. Oprócz zaufania do swojej pracy z pacjentami, psycholodzy mają za zadanie: wysoki poziom odpowiedzialności wobec kolegów i zawodu. Zaleca się, aby część swojego czasu poświęcali na wykonywanie zawodu bez wynagrodzenia lub osobistej korzyści.

Zasada C: Uczciwość

Uczciwość jest w centrum tego zawodu, a psychologowie są ostrzegano przed kłamstwem, oszustwami, kradzieżą, oszustwami i fałszywymi faktami. Uznając, że czasami może być konieczne, aby nie robić nic złego, aby uniknąć wyrządzania krzywdy, zaleca się rozważenie możliwości szkodzenia korzyściom płynącym z bycia prawdomównymi i konieczności ponownego przywrócenia zaufania.

Zasada D: Sprawiedliwość

Wszystkie osoby mają prawo do uczciwości i równego traktowania w zawodzie. Jednak będąc człowiekiem, psycholodzy muszą rozpoznawać granice swojej wiedzy i doświadczenie, jak również jak ich własne uprzedzenia i przekonania mogą wpłynąć na ich pracę i ich zdolność do traktowania wszystkich sprawiedliwie.

Zasada E: Poszanowanie praw i godności osób

Określając sposób zachowania praw i godności każdej osoby, psycholodzy muszą być świadomym i szanować różnice między ludźmi dotyczące "wieku, płci, tożsamości płciowej, rasy, pochodzenia etnicznego, kultury, narodowości, religii, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, języka i statusu społeczno-ekonomicznego". Muszą zadbać o to, by ich własne uprzedzenia lub inne nie wpłynęły na ich pracę.

Ważna uwaga dotycząca podsumowań

Streszczenia kodeksu etycznego mają zapewnić uproszczone wyjaśnienia, ale są nie zastępuje czytania oryginalnego dokumentu. Nie każdy punkt może zostać uwzględniony w podsumowaniach. Ponadto kodeks etyczny powtarza kilka punktów w każdej sekcji. Dlatego te punkty nie będą powtarzane w każdym podsumowaniu:

  • Znaczenie wyjaśnienia z góry celu leczenia lub badań.

  • Pozyskiwanie i dokumentowanie świadomej zgody uczestników na leczenie, nagrywanie i udostępnianie danych.

  • Powstrzymywanie się od kontaktów seksualnych ze studentami, bezpośrednimi raportami lub aktualnymi / byłymi pacjentami lub ich rodzinami.

  • Zrozumienie, co oznacza zachowanie poufności i wyjaśnienie tego na początku relacji z pacjentem, w tym ograniczenia takiej poufności.

  • Minimalizowanie ingerencji w prywatność poprzez zapisywanie tego, co jest konieczne i omawianie z innymi specjalistami tylko niezbędnych elementów.

  • Powstrzymywanie się od ujawniania informacji, które mogą prowadzić do identyfikacji pacjenta, czy to konsultacji z kolegami, czy w ich pismach, wykładach lub innych forach publicznych.

  • Unikanie konfliktu interesów.

  • Dbanie o unikanie nękania ze względu na płeć lub różnice międzyludzkie.

  • Unikanie dyskryminacji ze względu na "wiek, płeć, tożsamość płciową, rasę, pochodzenie etniczne, kulturę, pochodzenie narodowe, religię, orientację seksualną, niepełnosprawność, status społeczno-ekonomiczny lub jakąkolwiek podstawę zakazaną przez prawo".

  • Zapewnienie dokładności i prawdziwości wszystkich oświadczeń, publicznych lub prywatnych.

Kiedy pojawiają się problemy etyczne

Kodeks etyczny wyjaśnia, że ​​psychologowie muszą bardzo uważać, aby nie dopuścić do problemów etycznych, ale jeśli wystąpią, muszą rozwiązywać problemy etyczne bez opóźnień. Sekcja 1 podaje przykłady takich problemów, w tym:

  • Uczenie się, że ich praca została niewłaściwie wykorzystana lub fałszywie przedstawiona.

  • Kiedy ich odpowiedzialność etyczna jest sprzeczna z przepisami lub regulacjami.

  • Jeśli jakakolwiek praca lub działania, w których uczestniczą w organizacji, z którą są związani, jest w konflikcie z kodeksem etycznym.

  • Dostrzeganie i rozwiązywanie nieformalnych lub zgłaszanie naruszeń etycznych przez innych psychologów.

  • Współpraca z komisjami etycznymi.

  • Powstrzymywanie się od dyskryminowania każdego, kto na nie narzekał.

Pozostań w obrębie kompetencji

Psychologowie mają obszary, w których są dobrze wyszkoleni i posiadają wiedzę oraz inne obszary, o których wiedzą niewiele. Ważne, że oni pozostać w swoich obszarach kompetencji podczas leczenia pacjentów lub:

  1. Skierować pacjenta do psychologa, który jest kompetentny w tej dziedzinie.

  2. Zdobądź niezbędną kompetencję poprzez badania, szkolenia lub studia.

W nagłym przypadku, gdy nie ma dostępnego innego psychologa o kompetencjach, psycholog może leczyć pacjenta, a nie pozwalać mu odejść bez pomocy. Jednakże, gdy stan zagrożenia minie lub odpowiedni psycholog stanie się dostępny, leczenie powinno zostać przerwane.

Kiedy psychologowie konieczność delegowania odpowiedzialności do pracownika, asystenta lub innej osoby, psycholodzy powinni:

  1. Upewnij się, że nie ma konfliktów interesów lub wielu relacji, które mogłyby wpłynąć na obiektywność lub prowadzić do wykorzystania.

  2. Delegat działa tylko wtedy, gdy dana osoba może wykonywać umiejętnie.

  3. Nadzoruj pracę, aby mieć pewność, że jest wykonana kompetentnie.

Psycholodzy powinni także upewnić się, że są sami problemy osobiste nie ingerują w ich kompetencje poprzez:

  1. Nie podejmowanie pracy, która mogłaby zostać naruszona przez ich osobiste problemy.

  2. Poszukiwanie profesjonalnej pomocy, aby ich problemy nie ograniczały ich kompetencji.

  3. Zatrzymanie pracy, która może zostać naruszona lub wykonana w sposób niekompetentny.

Unikaj negatywnych relacji międzyludzkich

W części dotyczącej etyki dotyczącej relacji z ludźmi mówi się, że psychologowie powinni mieć świadomość negatywnych konsekwencji, które mogą wyniknąć z ich działań i starają się ich unikać we wszystkich sytuacjach zawodowych, w tym:

  • Wyrządzenie szkody tym, z którymi pracują.

  • Fizyczne lub psychiczne tortury, niezależnie od tego, czy angażują się w to, czy go ułatwiają.

  • Wykorzystywanie w jakikolwiek sposób współpracowników, asystentów, studentów lub pacjentów.

W 2016 r. Zmieniono sformułowanie dotyczące unikania krzywd, a punkt dotyczący tortur został dodany do kodeksu etycznego.

Pozytywne stosunki międzyludzkie

Sekcja dotycząca relacji międzyludzkich w kodeksie etycznym obejmuje także dyrektywy pozytywne kroki, które powinni podjąć psycholodzy podczas pracy z pacjentami, współpracownikami i innymi osobami:

  • Zachowaj ostrożność w wielu relacjach – gdzie psycholog i pacjent mają inny rodzaj relacji, na przykład znajomość krewnego lub przyjaciół znajomych - więc wielorakie relacje nie wpływają na obiektywność lub wyniki i rozwiązują problemy, które pojawiają się, zanim wyrządzą szkodę.

  • Podczas pracy z organizacjami należy wyjaśnić, które osoby będą zaangażowane, zakres prac, sposób wykorzystania wyników, kto będzie miał dostęp do informacji i limity poufności. Wyjaśnij, czy prawo lub organizacja zabrania psychologowi któregokolwiek z tych kroków.

  • Opracuj plan awaryjny na kontynuowanie usług, jeśli psycholog stanie się niedostępny z powodu choroby, śmierci, przejścia na emeryturę, przeniesienia lub innych okoliczności.

Reklama, oświadczenia i media

Zgodnie z kodeksem etycznym APA, od psychologów oczekuje się stosowania zasad etycznych za każdym razem, gdy mówią publicznie, odpowiadają na pytania mediów lub reklamują swoje usługi. W szczególności zaleca się:

  • Wyraźnie identyfikuj płatne reklamy i zapewniaj ich prawdziwość.

  • Powstrzymaj się od rekompensowania w jakikolwiek sposób mediów, które zawierają w swoich wiadomościach, komentarze psychologa lub informacje dotyczące jej usług.

  • Nie żądaj referencji od osób, które mogą być podatne na niepożądane wpływy.

Uczciwość w zapisach i opłatach

Utrzymywanie i przechowywanie dokładnych zapisów jest ważny do wykorzystania w możliwym przyszłym leczeniu, do uzasadnienia zarzutów i do potwierdzenia, że ​​wszystkie działania zostały wykonane zgodnie z przepisami ustawowymi i wykonawczymi. Psycholodzy powinni:

  • Przechowuj zapisy z zachowaniem poufności i prywatności.

  • Zastępcze słowa kodowe dla nazw przy wprowadzaniu danych pacjentów do badań lub innych baz danych.

  • Zaplanuj, jak będą przenoszone zapisy, gdy psycholog przestanie ćwiczyć.

  • Nie należy wstrzymywać wpisów w nagłych wypadkach tylko dlatego, że płatność nie została odebrana.

Psycholodzy mogą oczekiwać, że zostaną sprawiedliwie i szybko zrekompensowani. Do działać uczciwie z opłatami, oni powinni:

  • Ustalenia opłat i opłat przed rozpoczęciem świadczenia usług.

  • Zaadresuj opóźnienia w płatnościach u klientów przed skorzystaniem z usług windykacyjnych.

  • Wymiana usług (wymiana usług zamiast opłat) jest dopuszczalna tylko wtedy, gdy jest to klinicznie wykonalne i nie wykorzystuje żadnej ze stron.

  • Opłaty podstawowe za skierowanie na świadczone usługi, a nie za płatność za skierowanie.

Etyka w zakresie edukacji i szkoleń

Ta sekcja kodeksu etycznego dotyczy psychologowie, którzy są udział w planowaniu, projektowaniu i / lub prowadzeniu kursów. Psycholodzy powinni:

  • Upewnij się, że pokryty materiał spełnia wymagania dotyczące licencjonowania, certyfikacji i celów programu.

  • Utrzymanie aktualnego, dokładnego opisu wymagań programu i łatwego dostępu do niego dla studentów.

  • Podaj dokładny program i sposób oceny dla każdego kursu.

  • Nie wymagają od uczniów ujawniania danych osobowych dotyczących ich związków lub historii, chyba że wymaganie to jest wyraźnie określone w materiałach programowych, informacje są potrzebne, aby uzyskać pomoc dla ucznia, istnieje obawa o zdolność studenta do ukończenia programu lub o bezpieczeństwo ucznia lub bezpieczeństwo innych.

  • Pozwól uczniom wybrać terapeuta poza programem, gdy terapia jest wymagana i nie pozwalasz instruktorowi służyć jako terapeuta.

Badania i publikacja

Wielu psychologów prowadzi badania i potrzebuje uczestników do swoich studiów. Ponieważ badania dotyczą zdrowia psychicznego, należy jednak zachować ostrożność, aby chronić najbardziej narażone osoby. Kodeks etyczny określa wytyczne dla badań, takie jak:

  • Wyjaśnij, kiedy prowadzone są badania eksperymentalne, w jaki sposób wybierane są grupy kontrolne i terapeutyczne, jakie leczenie otrzyma grupa kontrolna, alternatywy dla tych, którzy nie chcą uczestniczyć lub chcą się wycofać podczas okresu badawczego, oraz wszelkie zachęty, rekompensaty lub koszty.

  • Chroń uczniów przed negatywnymi skutkami nieuczestniczenia, a jeśli jest to wymagane na kurs, proponuj im alternatywę.

  • Wszelkie proponowane zachęty nie powinny mieć tak dużej wartości, że uczniowie czują się zmuszeni do uczestnictwa, a usługi oferowane w zamian za udział powinny być wyjaśnione z wyjaśnieniem zagrożeń i ograniczeń.

  • Jeśli badania zawierają oszustwo, powinno to zostać ujawnione uczestnikom tak szybko, jak to możliwe, a oszustwo nie powinno obejmować ukrywania negatywnych możliwości, takich jak ból.

  • Odprawa powinna się odbyć wkrótce po zakończeniu badań z wnioskami i wynikami, a wszelkie wyrządzone szkody powinny zostać szybko naprawione.

  • Upewnij się, że zwierzęta w badaniach traktowane są humanitarnie.

Terapia i oceny

Prowadząc terapię indywidualną, pary lub rodzinę, psychologowie powinni przestrzegać tych zasad.

  • Jeśli terapeuta jest praktykantem, wyjaśnij to i podaj nazwisko przełożonego.

  • Rozważ potencjalne dobro pacjenta przed przyjęciem pacjenta, który jest leczony gdzie indziej.

  • Zakończ terapię, gdy nie jest już potrzebna lub korzystna lub jeśli jest zagrożona przez pacjenta i jeśli to konieczne, zapewnij doradztwo lub skierowanie.

Podczas przeprowadzania ocen psycholodzy powinni:

  • Najpierw zbadaj pacjenta lub wyjaśnij, dlaczego badanie nie jest możliwe.

  • Użyj narzędzi oceny, które są ważne dla osoby i jej języka.

  • Weź pod uwagę okoliczności pacjenta, które mogą mieć wpływ na interpretację wyników.

  • Wydanie danych testowych pacjentom zgodnie z prawem, chyba że uwolnienie danych może być szkodliwe dla pacjenta.

Zalecana