Obecnie standardową praktyką dla organizacji publicznych i firm jest tworzenie kodeksu etycznego. Obawy związane z kodeksem etycznym wynikają z kilku czynników. Po pierwsze, jego celem jest określenie podstawowych wartości zawodu. Po drugie. pomaga ustalić tożsamość zawodu i członków. Po trzecie, zapewnia zbiór wytycznych dotyczących traktowania członków przez siebie nawzajem i społeczeństwa, któremu służą. Kodeks etyczny zapewnia ogólne ramy, a nie określony zestaw wartości. Ważne jest, aby dany zawód oceniał swój kodeks etyczny, aby sprawdzić, czy faktycznie działa lub musi zostać zmieniony.
Wprowadzenie
Zdecyduj, czy kodeks etyczny jest jasny. Ogólnym celem kodeksu etycznego jest ustalenie zbioru standardów lub wartości dla organizacji. Musi iść cienką linią między zalecaniem ogólnego zestawu zasad, ale unikać rekomendowania określonego zestawu wartości. W związku z tym istnieje ryzyko niejednoznaczności.
Zadaj sobie pytanie, czy to działa. Oprócz ustanowienia normy etycznej kodeks etyczny ma definiować akceptowalne i niedopuszczalne zachowanie, zapewniać poczucie tożsamości swoim członkom i zapewniać członkom narzędzia do radzenia sobie z konfliktami etycznymi. Czy kodeks etyczny twojego zawodu faktycznie spełnia te cele?
Upewnij się, że wzbudza poczucie zaufania do publiczności. Oprócz służenia samej organizacji, kodeks etyczny ma wpajać poczucie pewności publiczności, której służy. Na przykład pacjenci medyczni mają prawo oczekiwać, że lekarze będą traktować ich z godnością i że będzie to częścią jego kodeksu etycznego. Ponadto ma prawo zakładać, że zawód lekarski ukarze lekarzy, którzy postępują nieetycznie.
Oceń jego wykonalność. Aby kodeks etyczny zadziałał w praktyce, musi istnieć sposób jego wdrożenia. Czy jego wartości i zasady są widoczne w jej politykach i praktykach?
Ustal, czy jest to rewidowane, czy nie. Kodeks etyczny musi mieć sposób oceniania i krytyki. W praktyce oznacza to, że musi istnieć grupa, która ma władzę i władzę, aby podjąć to zadanie. Może to obejmować różne segmenty, które reprezentują różne aspekty i interesy zawodu.
