Kwestie gospodarcze nieustannie rzucają wyzwanie przedsiębiorstwom, aby dostosowały się i zmieniły, aby sprostać obecnym warunkom. Oznacza to, że właściciele firm i zarząd muszą radzić sobie w kolejnych okresach z inflacją, a nawet, rzadko, z deflacją, oraz okresami recesji, wysokim poziomem bezrobocia i innymi czynnikami ekonomicznymi. Problemy, które mogą mieć wpływ na zyski, zazwyczaj mają priorytet w przypadku większości przedsiębiorstw i zwykle mają tendencję do powtarzania się w czasie.
Poziom inflacji
Inflacja ma bezpośredni wpływ na codzienne wydatki na życie, jakich doświadczają konsumenci. Gdy koszty utrzymania wzrastają, pracownicy mogą żądać wyższych płac, aby utrzymać przyzwyczajenie do standardu życia. W niektórych przypadkach firmy muszą dostosowywać się lub ryzykować utratę cennych, wyszkolonych pracowników. Rosnąca rekompensata dla pracowników może stanowić wyzwanie dla kierownictwa w celu zmniejszenia wydatków w innych obszarach, aby zapobiec spadkowi zysków. Rosnąca inflacja może również zmniejszyć zaufanie konsumentów, prowadząc do spadku wydatków konsumpcyjnych.
Okresy recesyjne
Podczas recesji, spadku aktywności gospodarczej, wiele firm zmaga się z mniejszymi przepływami pieniężnymi. Zaciąganie pożyczek na pokrycie kryzysu nie zawsze jest możliwe, ponieważ kwalifikacje pożyczek stają się coraz bardziej rygorystyczne, ponieważ kredytodawcy również muszą radzić sobie z kryzysem gospodarczym. Ponadto, w okresach spadku gospodarczego, firma może zbytnio koncentrować się na obecnych warunkach, nie realizując planów osiągnięcia długoterminowych celów. Na przykład firma spragniona gotówki może zdecydować się na ograniczenie badań i rozwoju lub wprowadzenie nowego produktu.
Poziomy zatrudnienia
Wysoki poziom bezrobocia może mieć wpływ na przedsiębiorstwa. Na przykład rząd może wymagać od przedsiębiorstw płacenia wyższych federalnych podatków od bezrobocia. Bezrobotni konsumenci mają mniej do wydania, co powoduje zmniejszenie sprzedaży niektórych firm.
Stopy procentowe
Wzrost stóp procentowych oznacza, że firmy będą płacić więcej za pożyczanie. To może rzucić klucz małpa do planów zwiększenia zdolności lub modernizacji obiektów. Wysokie stopy procentowe mogą znacząco wpłynąć na małe firmy prowadzące działalność kredytową. W przypadku firm, które sprzedają na kredyt, koszt obsługi należności może wzrosnąć. Ponadto konsumenci mogą unikać podwyższania stawek poprzez ograniczanie zakupów, co jeszcze bardziej obniża zyski.
Koszt świadczeń pracowniczych
Gdy koszty opieki zdrowotnej i inne świadczenia pracownicze zwiększają się, firmy muszą znaleźć sposoby, aby poradzić sobie z rosnącymi kosztami. Radzenie sobie z problemami może oznaczać ograniczenie liczby pracowników i zmniejszenie świadczeń dostępnych dla obecnych pracowników. Niektóre firmy decydują się na outsourcing, zatrudnianie pracowników niepełnoetatowych, freelancerów lub innych pracowników kontraktowych. Może to znacznie zmniejszyć koszty wypłaty świadczeń, takich jak składki zdrowotne, płatne urlopy, FICA i inne podatki.
Rozwój ekonomiczny
Przedsiębiorstwa mogą również stawić czoła wyzwaniom w czasach dobrobytu. Na przykład wysoki poziom zatrudnienia może stanowić wyzwanie przy rekrutacji nowych pracowników lub utrzymywaniu wykwalifikowanych pracowników na pokładzie, co wywiera presję na wzrost płac. Firmy mogą nie być w stanie nadążyć za rosnącym popytem i likwidować utratę udziału w rynku w stosunku do konkurencji.
