Działania na rzecz budowania zespołu to proaktywne metody nauczania rozwiązywania konfliktów, zaufania, negocjacji i rozwiązywania problemów w organizacji. Przed rozpoczęciem nurkowania w samych zajęciach, powinien nastąpić okres rozgrzewki, aby uczestnicy mogli znaleźć swoje strefy komfortu w grupie. Proste ćwiczenia na przełamanie lodów nadadzą ton i stworzą bardziej zrelaksowane otoczenie.
Pytania w Pucharze
Daj każdemu uczestnikowi kartkę papieru i długopis lub ołówek. Poproś ich, aby napisali pytanie, które chcieliby poprosić o poznanie kogoś z grupy. Poinstruuj uczestników, aby stworzyli pytania, które wymagają więcej niż zwykłego "tak" lub "nie" jako odpowiedzi. Złóż wszystkie pytania i umieść je w filiżance, misce lub innym odpowiednim pojemniku. Niech uczestnicy siedzą w kręgu i wybierają jedną osobę, aby rozpocząć aktywność. Poproś, aby odzyskały jedno pytanie z pojemnika i odpowiedz na nie. Przekaż kontener, aż każdy uczestnik odpowie na pytanie.
Piłka plażowa
Przed rozpoczęciem prac związanych z budowaniem zespołu, kup dużą, nadmuchiwaną piłkę plażową. Wysadź piłkę, a przy pomocy markera napisz różne polecenia na piłce. Rozkazy powinny być lekkomyślne, ale powinny zachęcać uczestników do przekazywania informacji o sobie. Sugestie mogą polegać na opowiedzeniu swojego ulubionego dowcipu, opisaniu ulubionego pokoju w domu, zacytowaniu ulubionej linii filmowej lub określeniu, do której z sitcomów telewizyjnych najbardziej pasujesz. Poinstruuj uczestników, aby stali w kręgu. Rzuć piłkę jednej osobie. Kiedy złapie piłkę, musi wybrać komendę najbliższą lewemu kciukowi. Po przemówieniu rzuca piłkę komuś innemu, dopóki wszyscy uczestnicy nie skręcają.
Hum That Tune
Wybierz kilka popularnych piosenek, które wszyscy członkowie grupy łatwo rozpoznają. Zapisz nazwy tych piosenek na małych kawałkach papieru. Każdy uczestnik powinien mieć jedną kartkę papieru i tylko jedną nazwę piosenki na każdym kawałku papieru. Podziel liczbę, aby otrzymać grupy o równych numerach. Rozdaj każdemu członkowi zespołu jedną kartkę papieru. Na komendę każdy powinien zacząć nucić pieśń, którą otrzymali. Ich celem jest znalezienie każdej innej osoby, która nuci tę samą piosenkę. Po utworzeniu grupy członkowie mogą wprowadzać i spędzać kilka minut na wzajemnym poznawaniu się.
Dwie prawdy i kłamstwo
Jeden po drugim poproś każdego z uczestników o podanie jej imienia, a następnie trzech stwierdzeń dotyczących samej siebie. Dwa stwierdzenia powinny być prawdziwe, a należy je wymyślić. Uczestnicy powinni obracać porządek kłamstw i prawd. Po złożeniu zeznań pozostali uczestnicy muszą odgadnąć, które stwierdzenie jest niezgodne z prawdą. Może to również wywołać kilka pytań na temat prawdziwych stwierdzeń, a także określić wspólne interesy lub pochodzenie członków zespołu.
