Zarządzający magazynem magazynowym jest odpowiedzialny za obsługę i kontrolę danego magazynu inwentaryzacyjnego firmy. Obejmuje to zarządzanie pracownikami pracującymi w magazynie, organizowanie produktów lub przedmiotów przechowywanych w magazynie, obsługę całego importu i eksportu w magazynie oraz kontrolowanie finansowych aspektów zarządzania magazynem zapasów. Kandydat do rozmów z zarządem magazynu magazynowego musi pokazać pracodawcy, że wie, jak prowadzić inwentarz i zarządzać pracownikami.
Rola managera magazynu zapasów
Pracodawca może poprosić wnioskodawcę o określenie roli i obowiązków kierownika magazynu zapasów, aby uzyskać wiedzę na temat tego, co wnioskodawca wie i ma doświadczenie. Odpowiedź musi obejmować planowanie magazynu dla elementów magazynu, tworzenie kierunku organizacji i operacji w magazynie oraz wykorzystywanie pracowników pracujących w magazynie w celu maksymalizacji operacji, ruchu i zysków.
Bezpieczeństwo zapasów i magazynów
Bezpieczeństwo pracowników pracujących w magazynie jest często priorytetem dla pracodawcy. Kwestie bezpieczeństwa podczas wywiadu dotyczącego zarządzania magazynem mogą obejmować sposób przestrzegania i wdrażania procedur bezpieczeństwa w magazynie oraz codziennego zapobiegania wypadkom. Mimo że procedury bezpieczeństwa zostały napisane przez dział kadr firmy, obowiązkiem kierownika jest przestrzeganie tych zasad.
Procedury kontroli zapasów
Kolejne pytanie, które pracodawca może zadać wnioskodawcy, dotyczy procedur kontroli zapasów, ponieważ inwentarz jest jednym z cennych aktywów firmy. Kontrolowanie metod w danym inwentarzu zależy od wielkości, ruchu i pozycji przechowywanych w magazynie magazynu. Na przykład, częste inwentaryzacje ruchu są kontrolowane w inny sposób niż zapasy z przedmiotami, które mają daty wygaśnięcia. Pracodawca chce wiedzieć, że menedżer wie, jak zarządzać i kontrolować pozycje zapasów, aby zminimalizować marnotrawstwo.
Zakup i wysyłka
Częścią pozycji menedżera magazynu magazynowego jest kontrola całego ruchu przychodzącego i wychodzącego w inwentarzu. Pracodawca zapyta wnioskodawcę o jego doświadczenie w śledzeniu wszystkich zakupów dokonanych przez firmę i postępowaniu z dokumentacją, gdy produkty dotrą do magazynu. Organizacja i dystrybucja przedmiotów to także inna ważna część pozycji menedżera, w tym delegowanie pracowników do organizacji i przechowywania zakupionych produktów w magazynie. Pracodawca może poprosić wnioskodawcę o określone procedury pobierania w przypadku znalezienia produktów, które są usuwane z inwentarza, więc dokumenty są wykonywane na czas, dane są poprawne, a wysyłka odbywa się w rozsądnym czasie.
