Praca zespołowa może stworzyć udane środowisko pracy i wspierać relacje, które prowadzą do mniejszej rotacji i produktywnych pracowników. Podczas gdy budowanie zespołu może kosztować pieniądze, kilka bezpłatnych ćwiczeń może budować skuteczne zespoły bez powodowania spustoszonego budżetu. Działania związane z budowaniem zespołu mogą prowadzić do zwiększenia umiejętności w zakresie funkcji grupowych, rozwiązywania problemów i ogólnych relacji z pracownikami.
Lodołamacze
Lodołamacze są dobrymi ćwiczeniami, dzięki którym ludzie mogą się mieszać i poznawać. Świetnie sprawdzają się na spotkaniach międzywydziałowych i nowych orientacjach pracowników. Niektóre wielkie działania budujące zespoły lodołamaczy obejmują:
Czy zdarzyło Ci się kiedyś - dobre do przełamywania lodów i znajdowania rzeczy wspólnych? Stwórz listę stworzoną wcześniej, aby eksplorować osobowości innych osób.
Znani ludzie - umieść nazwisko słynnej osoby na plecach każdej osoby. Są oni wezwani do zadawania uczestnikom tak lub bez pytań o siebie, aby ustalić własną tożsamość.
Przedstawienia - mają pracowników stać i przedstawić się, a następnie dodać coś osobistego, jak ulubiona restauracja, wymarzone wakacje lub inne twórcze pytania.
Gry budujące zaufanie
Gry budujące zaufanie mogą budować środowisko pracy zespołowej, w przeciwieństwie do tego, które pokazuje animozję. Niektóre ćwiczenia budowania zaufania obejmują:
Minefield - jedna osoba z zawiązanymi oczami musi przejść przez tor przeszkód kierowany jedynie przez oczy i wskazówki jego lub jej współpracowników.
Kontakt wzrokowy - pary ludzi muszą wpatrywać się w siebie przez 60 sekund, aby podkreślić znaczenie kontaktu wzrokowego.
Dynamika grupowa
Gry grupowe mogą być trudne, ale satysfakcjonujące. Gdy praca zespołowa jest ważna dla działalności firmy, działania grupowe mogą szybko budować zespoły i promować budowanie relacji. Oto kilka pomysłów:
Hobby Charady - małe grupy wspólnie próbują rozwiązać osobę grającą swoje hobby.
Przeciąganie liny - dobra aktywność grupowa, która wymaga tylko liny.
Listy grup - Podziel się na małe grupy i przydziel do nich pisarza, który potrafi odpowiedzieć na pytania słowne. Pomysły obejmują: rzeczy potrzebne do przetrwania na bezludnej wyspie; słowa z nazw twoich firm; popularne prezenty na (wakacje).
Inne wskazówki dotyczące budowania zespołu
Utwórz konkurs dla pracowników, aby wybrać nagrodę. Jest to jeden sposób na rozwinięcie jednej idei. Bądź kreatywny w poszukiwaniu pracy zespołowej i nie będziesz musiał wydawać pieniędzy. Przyniesiesz także ważną umiejętność do swojej firmy.
