Praca dyrektora generalnego może mieć urok władzy i przywództwa, ale jest także wymagająca i wiąże się z ogromną odpowiedzialnością. W dużych firmach jest niewiele stanowisk dyrektorskich, ale zwiększysz swoje szanse na wytypowanie stanowiska dyrektora generalnego, jeśli w pełni zrozumiesz zakres pracy i podejmiesz niezbędne kroki, aby uzyskać kwalifikacje potrzebne do odniesienia sukcesu.
Zostać CEO Twojej Firmy
Chociaż najczęściej słyszy się o prezesach wielkich korporacji, małe firmy mają również dyrektorów generalnych. Nie każda mała firma decyduje się na nadanie tytułu CEO swojemu kierownikowi lub właścicielowi, ale osoba, która podejmuje ważne decyzje w firmie, ma pozycję równorzędną z pozycją CEO, niezależnie od dokładnego tytułu. Oprócz kierowania praktycznymi działaniami, dyrektor generalny lub właściciel małej firmy podejmuje strategiczne decyzje i bierze odpowiedzialność za całościowy obraz i ogólny kierunek działania firmy. Aby zostać prezesem swojej firmy, musisz rozpocząć lub kupić firmę, a następnie objąć główną rolę kierowniczą. Twoje obowiązki obejmą nadzorowanie wszystkich aspektów firmy, w tym finansów, zasobów ludzkich, marketingu i planowania. Twoje bezpośrednie zaangażowanie w każdym z tych obszarów zależy od wielkości Twojej firmy, możliwości Twojego zespołu i Twojej zdolności do delegowania.
Zostaje dyrektorem generalnym dużej firmy
Nie ma jednej formuły na to, by zostać dyrektorem generalnym dużej firmy, ale proces ten zwykle obejmuje wyższe wykształcenie, takie jak MBA i doświadczenie, które zaczyna się od pracy na wyższym poziomie, mniej prestiżowej pozycji. Członkowie rady to 79 procent firm z listy Fortune 500 zatrudnionych wewnętrznie na stanowiska CEO, zamiast wybierać kandydatów z zewnątrz. Cechy osobiste mogą być co najmniej tak samo ważne, jak konkretne doświadczenie w pracy, aby zwiększyć szanse na zostanie CEO. Co najważniejsze, staranność i wytrwałość są niezbędne do rozwijania umiejętności, wiedzy i reputacji, których będziesz potrzebować. Bill Gates spędził ponad 10 000 godzin od 13 roku życia, pracując nad programowaniem, zanim został dyrektorem generalnym Microsoft, firmy, którą założył. Umiejętności komunikacyjne mają również kluczowe znaczenie dla dyrektora generalnego, który musi jasno i skutecznie komunikować wizję firmy.
Utrata pracy CEO
Jeśli jesteś dyrektorem generalnym swojej firmy, prawdopodobnie nie stracisz pracy. Użytkownik ponosi wyłączną odpowiedzialność za pomyślne wykonanie swojej działalności lub nie. Jeśli jesteś zatrudniony jako dyrektor generalny korporacji, twoja kadencja zależy od twojej zdolności do pomyślnej pracy z zarządem i utrzymania dobrej kondycji finansowej firmy. Możesz stracić pracę jako CEO, działając w sposób skandaliczny, który zagraża reputacji Twojej firmy lub podejmując nierzetelne decyzje finansowe. Możesz także utracić swoją pozycję, jeśli masz skłonność do mikrozarządzania i nie pozwalaj swoim pracownikom wykonywać swojej pracy. Kontrowersyjna relacja z zarządem może również być podstawą do zwolnienia. O wiele łatwiej jest stracić pracę jako CEO niż ją zdobyć.
