Wywiady w poszukiwaniu pracy mogą być ekscytujące i mogą sprawić, że poczujesz się pełen nadziei. Ale kiedy sprawdzasz swój status aplikacji i system wyświetla się "zawieszony", pewne zamieszanie i obawy są tylko naturalne. Ponieważ firmy, a nawet organizacje rządowe korzystają z różnych systemów i terminologii, "wstrzymane" może mieć kilka konsekwencji. Jednak wszystkie z nich oznaczają, że nie należy spodziewać się oferty pracy w najbliższej przyszłości.
Zatrudnianie Freeze
Pomimo najlepszych intencji i nadziei, firmy czasami napotykają problemy budżetowe i organizacyjne, nawet po rozpoczęciu rozmowy kwalifikacyjnej na dane stanowisko. Niespodziewane i nagłe problemy w organizacji mogą oznaczać, że musi odłożyć rekrutację. W związku z tym, zasoby ludzkie i menadżerowie zatrudniania zmieniają status kandydata na "wstrzymany", aby wskazać, że organizacja nie wykluczyła kandydata - ale wybór i zatrudnienie nie są nieuchronne.
Inni kandydaci
Często, gdy menedżerowie wynajmujący identyfikują uprzywilejowanego lub najwyższego kandydata, nie są pewni, czy negocjacje się powiedzie. Dlatego nie chcą puścić innych dobrych kandydatów. Pozbawienie zdobywców drugich pozwala rekrutującym menedżerom zatrzymać kandydatów w puli, jednocześnie informując ich, aby nie oczekiwali natychmiastowych rezultatów lub zaawansowania swoich aplikacji. W tej sytuacji "wstrzymanie" oznacza, że jesteś w stanie gotowości.
Wprowadzanie danych
Organizacje korzystające z internetowych systemów śledzenia kandydatów polegają na zatrudnianiu menedżerów i przedstawicieli zasobów ludzkich w celu ich aktualizacji w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i zatrudniania pracowników. W zależności od systemu śledzenia kandydata "wstrzymanie" może oznaczać, że menedżer ds. Rekrutacji nie zaktualizował Twojego profilu w pewnym momencie. Brak aktywności może spowodować, że system przeniesie Cię do domyślnego stanu wstrzymania. Może się tak zdarzyć, ponieważ nie jesteś preferowanym kandydatem, menedżer ds. Rekrutacji nie pracował nad wypełnianiem stanowiska lub po prostu był leniwy w kwestii wprowadzania danych.
Błąd
Komputery popełniają błędy, a także ich użytkownicy. Jeśli "wstrzymane" nie ma sensu lub nie pasuje do twoich ostatnich wiadomości lub doświadczeń, skontaktuj się z przedstawicielem działu kadr, rekruterem lub osobą przeprowadzającą wywiady, z którymi pracowałeś. Jeśli nic więcej, otrzymasz jasny obraz tego, co się dzieje. Wyślij prosty e-mail z informacją, że zostałeś zdezorientowany przez status "wstrzymania" i chcesz wiedzieć, co to oznacza dla tej firmy i Twojej aplikacji.
